Rupture conventionnelle ou licenciement??
Résolu
mel9357
-
14 févr. 2011 à 16:34
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 14 févr. 2011 à 17:16
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 14 févr. 2011 à 17:16
A voir également:
- Rupture conventionnelle ou licenciement??
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2 réponses
tania57
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14 févr. 2011 à 16:49
14 févr. 2011 à 16:49
bjr
si vous imagnez qu'en abandonnant son poste l'employeur va lui verser son salaire c'est du domaine de l'imaginaire ça
il peut le laisser ainsi longtemps sans salaire, sans revenu et sans assedics
on ne menace pas un employeur des prud'hommes sauf à avoir de bonnes raisons et en s'appuyant sur des textes
si vous imagnez qu'en abandonnant son poste l'employeur va lui verser son salaire c'est du domaine de l'imaginaire ça
il peut le laisser ainsi longtemps sans salaire, sans revenu et sans assedics
on ne menace pas un employeur des prud'hommes sauf à avoir de bonnes raisons et en s'appuyant sur des textes
BarbieTM
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14 févr. 2011 à 16:53
14 févr. 2011 à 16:53
Bonjour,
Avant de songer à partir, il devrait déjà penser à faire valoir ses droits, concernant la paie et la mutation.
Pour l'abandon de poste, voir la remarque pertinente de Tania ci-dessus.
Pour la rupture conventionnelle, l'employeur n'est pas obligé d'accepter.
Avant de songer à partir, il devrait déjà penser à faire valoir ses droits, concernant la paie et la mutation.
Pour l'abandon de poste, voir la remarque pertinente de Tania ci-dessus.
Pour la rupture conventionnelle, l'employeur n'est pas obligé d'accepter.
tania57
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14 févr. 2011 à 17:16
14 févr. 2011 à 17:16
il faut écrire en recommander et demander le salaire c'est tout