Calculs CP+Heures C.+Salaire a temps partiel

Woopie Messages postés 83 Date d'inscription samedi 20 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2015 - Modifié par Woopie le 26/02/2011 à 15:20
Woopie Messages postés 83 Date d'inscription samedi 20 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2015 - 27 févr. 2011 à 03:06
Bonjour,

Du 19 novembre 2010 au 29 janvier 2011 j'ai été embauché comme "vendeuse étudiante saisonnière" (donc un CDD) sur une base horaire hebdomadaire de 10H. Mon horaire mensuel étant de 43,33 pour un taux horaire de 8,86 euros du 19 novembre au 31 décembre 2010(taux horaire passant a 9 euros du 1er au 29 janvier 2011) et pour un salaire mensuel de 383,90 brut.

Ma convention collective qui prévoit que les Heures complémentaires ne peuvent être effectuées que dans la limite de 1/3 de l'horaire contractuel (donc si je ne me trompe pas, maximum 13,33H par semaines)

Elle prévoit également qu'au delà de 1/10 de mon horaire mensuel ou hebdomadaire chaques heures effectuées donnent lieu a une majoration prévu par la loi (donc 25%) .

-La majorations des heures faitent au dela de la limite (donc de 1/3) doit elle augmentée (comme pour les heures sup qui passent de 25% a 50%)?

J'ai pu a de multiple occasions travailler 28H, 22H, 23H, dans une semaine donc la limite a bien été dépassée, mais je n'ai eu aucune majoration au niveau de mon salaire.

J'aimerais que quelqu'un m'oriente sur l'application des calculs a faire juste un petit exemple car je n'arrête pas d'en faire mais je doute qu'ils soient correctes.
exemple: pour le mois de novembre 2010 j'ai travaillé 39H15
je suis entrée dans l'entreprise le 19 novembre.
donc le vendredi 19 et le samedi 20 novembre j'ai travaillé 10H30
du lundi 22 au samedi 27 novembre j'ai travaillé 28H45
comment dois-je calculer mon salaire pour ce moi ci (Heures complémentaires+ Congés payés s'il y a + Heures effectuées) je rappel que je suis mensualisé (je n'sais pas si ça change quelque chose).

Merci.
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 févr. 2011 à 15:15
bjr
votre contrat est de 10 h/semaine * 4.33
vous avez droit à 10 % d'heures complémentaires (ça se compte en semaine)
donc jusqu'à 11 h ce sont des heures au tarif de base
les 8 suivantes à 1.25
pour les congés payés c'est 10 % des sommes perçues en brut
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Woopie Messages postés 83 Date d'inscription samedi 20 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2015 3
27 févr. 2011 à 03:06
Merci
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