Indemnité de licenciement pour inaptitude

Résolu
gonie Messages postés 137 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2012 - Modifié par micheld33 le 28/03/2011 à 11:18
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 29 mars 2011 à 08:45
Bonjour,
Comment calculer le montant de l'indémité de licenciement pour inaptitude?
Mon employeur va me licencié aujourd'hui pour inaptitude, sa fait un mois1/2 que je suis chez moi en attendant un reclassement dans le groupe, mais aucun poste, j'ai perçu mon salaire.
Mais voilà je c'est pas a quoi aige droit on me parle de l'indémité de préavis?
Ma convention est le textile.
Merci pour votre aide.

1 réponse

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
28 mars 2011 à 14:22
bonjour

la base légale est de 1/5ème de salaire brut mensuel x nbres d'années d'ancienneté auquel s'ajoute 2/15ème au delà de 10 ans (voir si votre convention prévoit mieux)
si l'inaptitude est due à un AT ou maladie pro elles sont doublées

vous n'aurez pas droit à l'indemnité de préavis car vous etes inapte donc vous ne pouvez le faire donc pas d'indemnités sauf si votre convention la prévoit et que votre inaptitude est due à un AT ou maladie pro

votre patron avait 1 mois pour vous reclasser ou vous licencier si au bout d'un mois à compter de l'avis de la médecine du travail vous n'etes pas reclassé ou licencié il doit continuer à vous verser le salaire que vous avez d'habitude jusqu'a votre reclassement ou licenciement

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gonie Messages postés 137 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2012 1
28 mars 2011 à 17:00
merci beaucoup pour toutes ses infos.
Bonne fin de journée
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
29 mars 2011 à 08:45
je vous en prie bonne continuation
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