Bonjour,
La femme de ménage ( payée par CESU) d'une parente de 89 ans (son époux 91 ans) ne souhaite pas élargir ses services à 1h par jour, ce dont ils ont absolument besoin suite à l'opération d'un cancer de l'épouse avec 7 semaines d'hospitalisation ( pour faire les lits, la vaisselle et autres petits travaux journaliers ) à la place des 3 h de ménage qu'elle effectuait jusqu'à ce jour.
Le couple s'est donc adressé au Conseil Général qui leur acoorde 23 h subventionnées d'une aide à domicile tout en leurs conseillant de n'avoir recours qu'à un seul prestataire l'ABRAPA en l'occurence, pour les heures en plus dont ils auront besoin .
Comment pourront-ils licencier cette personne ? Durée du préavis et indemnitées, sachant qu'il s'agit d'un cas de force majeure ? et que leurs revenus sont limités puisque'ils leurs donne droit à une subvention ?
Réponse urgente s'il vous plait. Merci d'avance.
bonjour depuis combien de temps travaille t elle pour votre parente?Dans tout les cas si elle ne peut pas travailler 1 heure par jour vous devrez la licenciée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...