Accident de travail assistante maternelle

Résolu
bobinette - 7 mai 2011 à 13:46
 bibi - 7 mai 2011 à 19:36
Bonjour,
notre assistante maternelle est en accident de travail depuis un mois. Notre fille était absente lors des faits, cependant nous avons signé la déclaration avec les autres parents car c'était la règle à suivre à en croire notre employée qui s'était renseignée.
Après de longues recherches, il s'avère que nous n'avions pas à la signer (cf. Statuts de l'assistante maternelle).
Si nous ne l'avions pas signée, ne serions-nous pas sous le coup d'un simple "arrêt maladie" en ce qui nous concerne ?

Y a-t-il un recours pour demander la révision du dossier ?

Merci d'avance.
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1 réponse

l'accident de travail de votre assistante maternelle ne vous posera aucun problème vu que c'est la CPCAM qui règle les indemnités journalières ...........cela ne fonctionne pas de la même façon "qu'une entreprise", car une assistante maternelle agréée indépendante est une profession "libérale" !!!!.......
Pour vous qu'elle soit en arrêt maladie ou en arrêt accident de travail ne change pas votre "position" d'employeur, mais pour l'assistante maternelle oui car en arrêt de travail elle ne va percevoir que 57% du salaire alors qu'en accident de travail elle perçoit la totalité de son salaire, et un accident cela n'est pas fait exprès!!!!!!!!!!!! elle préfère surement travailler !!!!
De plus ce n'est pas vous qui versez son salaire mais la sécu, par contre vous, votre soucis c'est de trouver une remplaçante (à qui vous verserez le salaire), mais attention, pendant la durée de l'accident de travail vous n'avez pas le droit de la licencier...........donc laisser courrir...................
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