Accident de travail assistante maternelle
Résolu
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1 réponse
l'accident de travail de votre assistante maternelle ne vous posera aucun problème vu que c'est la CPCAM qui règle les indemnités journalières ...........cela ne fonctionne pas de la même façon "qu'une entreprise", car une assistante maternelle agréée indépendante est une profession "libérale" !!!!.......
Pour vous qu'elle soit en arrêt maladie ou en arrêt accident de travail ne change pas votre "position" d'employeur, mais pour l'assistante maternelle oui car en arrêt de travail elle ne va percevoir que 57% du salaire alors qu'en accident de travail elle perçoit la totalité de son salaire, et un accident cela n'est pas fait exprès!!!!!!!!!!!! elle préfère surement travailler !!!!
De plus ce n'est pas vous qui versez son salaire mais la sécu, par contre vous, votre soucis c'est de trouver une remplaçante (à qui vous verserez le salaire), mais attention, pendant la durée de l'accident de travail vous n'avez pas le droit de la licencier...........donc laisser courrir...................
Pour vous qu'elle soit en arrêt maladie ou en arrêt accident de travail ne change pas votre "position" d'employeur, mais pour l'assistante maternelle oui car en arrêt de travail elle ne va percevoir que 57% du salaire alors qu'en accident de travail elle perçoit la totalité de son salaire, et un accident cela n'est pas fait exprès!!!!!!!!!!!! elle préfère surement travailler !!!!
De plus ce n'est pas vous qui versez son salaire mais la sécu, par contre vous, votre soucis c'est de trouver une remplaçante (à qui vous verserez le salaire), mais attention, pendant la durée de l'accident de travail vous n'avez pas le droit de la licencier...........donc laisser courrir...................