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1 réponse
Bonjour
Dans votre contrat initial, il était prévu un renouvellement?
Si il n'y avait pas de renouvellement prévu, votre contrat se termine aujourd'hui et vous avez droit à la prime de précarité.
Vous ne signez aucun papier et réclamer aujourd'hui même vos papiers (certificat de travail, attestation pôle emploi, bulletin de salaire et salaire comprenant la prime de précarité et la prime de congés payés), Pour le solde de tout compte, si vous n'avez pas la prime de précarité, vous refusé de le signer. Si vous êtes payé en totalité, avant de signer le solde de tout compte, vous écrivez:
Sous réserve que mes droits soient respectés.
En cas de litige, revenez sur le forum.
Dans votre contrat initial, il était prévu un renouvellement?
Si il n'y avait pas de renouvellement prévu, votre contrat se termine aujourd'hui et vous avez droit à la prime de précarité.
Vous ne signez aucun papier et réclamer aujourd'hui même vos papiers (certificat de travail, attestation pôle emploi, bulletin de salaire et salaire comprenant la prime de précarité et la prime de congés payés), Pour le solde de tout compte, si vous n'avez pas la prime de précarité, vous refusé de le signer. Si vous êtes payé en totalité, avant de signer le solde de tout compte, vous écrivez:
Sous réserve que mes droits soient respectés.
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