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1 réponse
Bonjour,
Tout employeur se doit de faire une visite médicale à son salarié en CDD et CDI en intérim c'est à la charge de l'agence d'intérim.
Cela afin de vérifier que vous être apte à votre travail, pour cela avant de travailler ou dans les premiers jours du travail, votre employeur transmet une fiche de poste à la médécine du travail, qui après visite médicale validera votre aptitude.
Cordialement
Tout employeur se doit de faire une visite médicale à son salarié en CDD et CDI en intérim c'est à la charge de l'agence d'intérim.
Cela afin de vérifier que vous être apte à votre travail, pour cela avant de travailler ou dans les premiers jours du travail, votre employeur transmet une fiche de poste à la médécine du travail, qui après visite médicale validera votre aptitude.
Cordialement
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