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maylin27
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11 mai 2021
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22 juil. 2011 à 12:26
22 juil. 2011 à 12:26
bonjour,
si vous rompez le contrat, pas d'IFM et le risque de vous faire griller et de ne plus travailler avec cette agence puisque vous les laisser tomber.
Cordialement
si vous rompez le contrat, pas d'IFM et le risque de vous faire griller et de ne plus travailler avec cette agence puisque vous les laisser tomber.
Cordialement
caroledu92
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vendredi 28 janvier 2011
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15 avril 2024
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22 juil. 2011 à 15:25
22 juil. 2011 à 15:25
Il y aussi le risque suivant : un salarié qui rompt le contrat avant la fin de la mission s'expose à devoir verser à l'entreprise de travail temporaire des dommages-intérêts en réparation du préjudice subi...Mais pour si peu de jours..
Essayez de négocier un départ anticipé. Pour moins de 2 semaines (sauf si vous venez de commencer certes...)
Comme ça, vous resterez en bons termes avec la première agence
Essayez de négocier un départ anticipé. Pour moins de 2 semaines (sauf si vous venez de commencer certes...)
Comme ça, vous resterez en bons termes avec la première agence
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