Rémunération stage à temps partiel
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chippen71
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lundi 1 août 2011
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23 septembre 2011
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23 sept. 2011 à 21:16
Eric - 16 nov. 2017 à 13:06
Eric - 16 nov. 2017 à 13:06
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2 réponses
duncanben
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samedi 25 août 2007
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28 mars 2016
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Modifié par duncanben le 23/09/2011 à 21:23
Modifié par duncanben le 23/09/2011 à 21:23
Bonjour,
La gratification pour un stage est obligatoire au bout de 2 mois (de date à date).
Ton stage fait 3 mois, tu as donc droit à une gratification.
La gratification est de 417,09 € par mois sur la base de 35 H par semaine.
Tu feras 14h/semaine (je prends un exemple), cela fait 40% de 35 H donc 40% de la gratification mensuelle.
= 166.83 € de gratification mensuelle
Pas de cotisation si la gratification est inférieure ou égale à 417.09 € par mois.
A lire : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/acces-et-accompagnement-vers-l,651/les-stages-etudiants-en-entreprise,3904.html#sommaire_7
D'autres questions ?
Cordialement,
La gratification pour un stage est obligatoire au bout de 2 mois (de date à date).
Ton stage fait 3 mois, tu as donc droit à une gratification.
La gratification est de 417,09 € par mois sur la base de 35 H par semaine.
Tu feras 14h/semaine (je prends un exemple), cela fait 40% de 35 H donc 40% de la gratification mensuelle.
= 166.83 € de gratification mensuelle
Pas de cotisation si la gratification est inférieure ou égale à 417.09 € par mois.
A lire : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/acces-et-accompagnement-vers-l,651/les-stages-etudiants-en-entreprise,3904.html#sommaire_7
D'autres questions ?
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 sept. 2011 à 21:30
Une dernière question si je suis rémunéré 417.09 € par mois pour le stage à temps partiel donc 2 jours par semaine. Est-ce-que mon entreprise va payer des charges ?
23 sept. 2011 à 21:34
"Ce plafond est réduit à proportion en cas de stage à « temps partiel ». Par exemple : la gratification versée à un stagiaire présent 90 heures par mois dans l'entreprise (c'est-à-dire l'équivalent de 3 jours sur 5) sera exonérée de cotisations et contributions sociales à hauteur de 247,49 € (montant de la franchise pour une durée de présence égale à la durée légale du travail x nombre d'heures de présence par mois / durée légale du travail, soit 417,09 x 90/151,67). "
Source : le lien que j'ai donné ci-haut ;)
23 sept. 2011 à 21:50
Bonne soirée :)
23 sept. 2011 à 22:54