Entretien de licenciement

Résolu
eric - 19 janv. 2012 à 14:54
denis051258 Messages postés 26 Date d'inscription samedi 21 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 décembre 2017 - 19 janv. 2012 à 15:18
Bonjour,
je dois assister une personne qui est convoquée à un entretien en vue d'un licenciement pour inaptitude physique sur un poste. Inaptitude confirmé par la médecine du travail.
est-ce légal ?

2 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
19 janv. 2012 à 15:10
Qu est ce qui est légal ? d'etre licencié pour inaptitude ou de devoir accompagné un salarié ?

vous etes délégué ?
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denis051258 Messages postés 26 Date d'inscription samedi 21 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 décembre 2017 7
19 janv. 2012 à 15:18
La personne qui est convoqué peut demander à être assisté.Souvent un délégué du personnel,syndical ou un collègue.
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denis051258 Messages postés 26 Date d'inscription samedi 21 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 décembre 2017 7
19 janv. 2012 à 15:13
Bonjour,

Je pense que votre présence est d'être témoin de ce qui se dira entre le directeur et le salarié.
si plainte est déposé au prudhomme vous serez certainement appelé à témoigner.
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