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1 réponse
Bonjour
Prenez le CDI sauf si il y a une procédure de liquidation judiciaire auprès du Tribunal de Commerce.
L'employeur ne pourra pas vous embaucher sans l'accord du mandataire judiciaire qui aurait été désigné par le Tribunal de Commerce.
Vous pouvez vérifier auprès du Tribunal de Commerce si votre entreprise fait l'objet d'une procédure de redressement ou liquidation judiciaire.
Prenez le CDI sauf si il y a une procédure de liquidation judiciaire auprès du Tribunal de Commerce.
L'employeur ne pourra pas vous embaucher sans l'accord du mandataire judiciaire qui aurait été désigné par le Tribunal de Commerce.
Vous pouvez vérifier auprès du Tribunal de Commerce si votre entreprise fait l'objet d'une procédure de redressement ou liquidation judiciaire.
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