AISF et démission mi-tempsRésolu

Question

Bonjour,

Je suis actuellement en formation continue tout en étant embauché en CDI à 12h (qui n'a rien à voir avec ma formation).
J'ai pris ce travail de 12h suite à une mauvaise information de Pole Emploi, mais maintenant je devrais bénéficier de l'AISF (aide pour ma formation) sans avoir vraiment l'obligation de travailler à coté.

Si je démissionne de mon 12h est ce que je pourrais toujours bénéficier de l'AISF ou est ce que je serais radier ?

Merci pour vos réponses c'est important

Nitea · Accepted Answer

C'est ma conseillère qui me l'a dit, je ne l'ai pas décidé de moi-même.
Une autre personne de ma formation touche l'AISF.
Depuis un an l'ANPE m'a baladé en me disant que je n'avais le droit à rien et c'est à cause de ça que j'ai pris ce job bien que ma formation soit déjà intense.
Le jour où on m'a parlé de l'AISF et que je l'ai dis à ma conseillère elle m'a répondu "ah on ne vous l'a jamais proposé ???" alors que cela faisait un an que je me battait pour avoir de l'aide...
Ma formation est payante en effet

58Sab · Answer

Bonjour

si vous démissionnez vous n'aurez pas droit au chomage donc je doute que vous puissiez prétendre à l'AIF de ce fait

http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-aide-individuelle-a-la-formation-aif--@/suarticle.jspz?id=34780

Vous dites :
 mais maintenant je devrais bénéficier de l'AISF (aide pour ma formation)

Qui vous a dit que vous pouviez y préténdre??
C'est une formation payante que vous faites??

Nitea · Answer

Bon, je réponds à mon propre sujet car si quelqu'un rencontre les mêmes difficulté que moi il sera content d'avoir une réponse.

En effet, si je travail depuis moins de 4 mois je peux démissioner sans risque de perdre mes indemnisation. Cela fait plus de 4 mois... CEPENDANT !

J'invites à visiter ce lien : http://www.google.fr/...

Et je prends le tout dernier point de ce prospectus (après confirmation d'une conseillère de pole emploi que j'ai eu à l'instant !) :

Durée de travail inférieur à 4 mois (ou 610h) : Le versement des allocations est poursuivi ou repris dansla limite de vos droits restants quel que soit le motif de la perte de ce nouvel emploi, y compris en cas de démission.

Bref, comme cela fait depuis 5 mois que je travail mais en 16h (passé à 12h le deuxième mois) je ne dépassé même pas les 400h travaillé, donc aucun soucis. Je démissionne mais SURTOUT je ne fais pas d'étude de mon dossier (suite aux conseils de la dame qui m'a reçu dernièrement). Je signal simplement que mon activité vient de s'arrêter (CDI ou pas) et mes droits reprennent comme si de rien été.
Attention : il faut avoir été resté inscrit à pole emploi pendant toute la durée et avoir fait ses délcarations !!!

J'aimerais signaler quand même que ce système de complément de salaire n'est pas satisfaisant, car étant à 25h lors de mon dernier contrat je touche souvent trop avec mon 12h et je ne peux pas bénéficer tous les mois de mon complément salaire. Au final, en restant à mon post je touche 400€ net et en restant à pole emploi sans travailler 700€ net... De quoi inciter les français à ne pas travailler (moi encore j'ai une bonne raison pour ne plus travailler (formation intense))...

Je suis en attente d'AISF donc je vais devenir un demandeur d'emploi en formation continue donc sans obligation de travailler (je n'ai plus de raison valable de rester à mon poste actuel).
Sachant que ma formation dure plus de trois ans j'ai également une demande de maintien de mes droits jusqu'à la fin de ma formation.

Voila, ce petit message pour tout ces étudiants en formation continue qui ne peuvent pas accéder à la bourse et qui, comme moi, sont trimbalé à droite et à gauche et dans le flou...

AISF et démission mi-temps

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