Salaire minimal Syntec sur 35 ou 39h ?Résolu

Question

Bonjour, 

Je viens d'être embauché en bureau d'étude en tant qu'ingénieur cadre au coeff 115 pour 2200€ brut (convention n°3018). D'après mon contrat je doit travailler 8h par jour et 39h par semaine (déjà là je trouve qu'il y a un petit problème dans mon contrat). Nous n'avons pas de RTT, le salaire indiqué tient compte des 35h normales, plus 4 heures sup rémunérées à 125%.

La nouvelle réévalutation de l'indice indique que le salaire minimum est de 2278€ (là encore autre problème par rapport au salaire que je perçois). Ma question est la suivante, le salaire minimum est-il calculé sur 35 ou sur 39H (avec paiement des heures sup majorées). 

Merci d'avance pour vos réponses

caroledu92 · Accepted Answer

Je vous en prie

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Quel est le problème de votre contrat ? Vous ne pouvez pas avoir de RTT puisque vous bénéficiez d'heures supp.

Le salaire dont vous parlez est sur une base de 35 h

Timi · Answer

Bonjour et merci pour votre réponse.

Mon problème est le suivant, le salaire dont j'ai parlé est le salaire global que j'ai en brut pour 39h, soit un salaire brut pour 35h d'environ d'environ 1900€ + 300€ pour les heures supplémentaires.

Si j'ai tout compris, le salaire minimum de 2278€ étant calculé sur 35h, je devrais donc soit avoir des RTT soit un paiement en plus de mes heures supplémentaires et donc un salaire brut global aux alentours de 2600€ et non 2200€.

caroledu92 · Answer

Et vous avez quel poste ? Et quel coeff-position ?

Je vous ai déjà écrit que vous ne pouvez avoir avoir des heures supp et des RTT pour les 4 heures, c'est l'un ou l'autre

D'ailleurs y a t-il un accord RTT dans votre entreprise ?

Timi · Answer

J'ai un poste d'Ingénieur Cadre niveau 2.1 coefficient 115.

Par ailleurs je ne pense pas qu'il y ait d'accord RTT dans mon entreprise. Et en effet, je peux avoir soit des heures supp soit des RTT mais il me semble qu'actuellement je fais 39h pour un salaire légèrement inférieur au salaire minimum équivalent à 35h.

caroledu92 · Answer

Vous êtes effectivement en dessous du barème

Car vous devriez être à un peu plus de 27,3K€ environ, au minimum et vous êtes à 26,4K€ y compris les heures supp, ce qui ne ferait que 22,8K€ sans les heures supp.

Sandra · Answer

Bonjour Caroledu92,

Je suis à quelques euros près dans le même cas que Timi. Je travaille 39h pour une salaire légèrement inférieur au barême (salaire globale de 2250€ brut/mois) donc largement inférieur au salaire que je devrais percevoir si le barême est donné pour 35h. 

J'ai donc deux questions et j'espère que vous pourrez y répondre.

Tout d'abord, est-ce légal de payer un salarié en dessous du barême ?
Si non, quels sont les recours possibles ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse

Salaire minimal Syntec sur 35 ou 39h ?

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