Calcul solde tout compte demission

maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 13:03 - Dernière réponse :  Cohen
- 14 sept. 2017 à 19:11
Bonjour,
je souhaite demissionner debut juin, j'aimerai vos lumieres pour le calcul de mon solde tout compte par rapport a mes congés payés
ancienneté de presque 7 ans en juin 2012
salaire de reference brut : 1485€ (37h/semaine)
13eme mois
prime de 400€ brut en fevrier 2012
je vais prendre 1 semaine de congés en mai, parcontre ca sera sur les 5 semaines acquises en 2011, donc lors de ma demission il me restera 24 jours
ensuite j'imagine qu'il faut rajouter 3 jours du mois de juin 2012 sachant que j'ai 1 mois de preavis
Comment calculer le solde de tout compte ?
merci d'avance
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16 réponses

Répondre au sujet
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 13:19
+74
Utile
additionnez tous vos salaires du 1er juin 2011 au jour de votre rupture et faite 10 %
Cette réponse vous a-t-elle aidé ?  
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ericRg 3874 Messages postés vendredi 3 août 2007Date d'inscriptionModérateurStatut 12 septembre 2017 Dernière intervention - 9 nov. 2016 à 12:36
+64
Utile
Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 13:48
+7
Utile
1
non ceux de mai font partie des nouveaux, je prend 3 semaines en juillet, la 4eme semaine on a le droit de la prendre en mai donc c'est celle ci dont je parle

donc la prime exceptionnelle de fevrier est exclue, car versée a tous les salariés, et le 13eme moi est aussi exclu si j'ai bien compris?
désolée mais je n"y connais rien du tout lol
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 13:50
donc vous faites le calcul que je vous dis et vous faites une règle de trois
c'est tout simple
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maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 16:11
+2
Utile
1
ah d'accord merci il me semblait bien que c'etait pour 30 jours
donc si je veux rajouter les 3 jours qui s'accumuleront je fais 1425/24 (je bosse 6jours/semaine) = 59.37€par jour donc au final59.37 x 27 = 1603€

je vous remercie
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 16:21
voilà l'essentiel est que l'employeur applique la méthode la plus favorable pour vous
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maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 13:33
0
Utile
3
meme si j'ai pris 6 jours en mai?
le 13eme mois et la prime comptent?
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 13:40
ceux de mai font parti des cp restants il me semble ou je n'ai rien compris
Pour le calcul on doit tenir compte de tous les éléments de rémunération : salaire brut, commissions, pourboires, avantages en nature, primes (ancienneté, rendement, travail de nuit, treizième mois), majorations de salaire (heures supplémentaires, 1er mai, jours fériés), indemnités pour congé de maternité, accident du travail ou maladie professionnelle, ou salaires versés lors d'absences assimilées à du travail effectif (formation, congés pour événements familiaux).

Sont exclus : les remboursements de frais, primes exceptionnelles collectives, les primes annuelles, les indemnités journalières de maladie, et indemnités de chômage partiel ou de licenciement.
cessette 2 Messages postés samedi 16 novembre 2013Date d'inscription 16 novembre 2013 Dernière intervention - 16 nov. 2013 à 23:50
bonjour
j ai un salaire brut1430.25
il me reste 11jr + la 5eme seamine a pprendre
démission le 17 nov
marylou. 18684 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention - 16 nov. 2013 à 23:54
hello cessette !!

vous êtes maldiviantortue ??
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maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 15:57
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Utile
1
ah ok, je croyais que le dixieme n'etait valable que si il nous restait nos 30 jours de CP
si je rajoute aux 24 restants ceux cumulés le mois de juin ca me fera 27, aucune importance alors

donc il me suffit de faire (1485€ x 12)/10 = 1782€
c'est juste?
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 16:04
1782 euros représentent 5 semaines
et comme vous en prendrez 1 si j'ai bien compris
1782/5semaines*4 semaines = 1425.60
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maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 16:29
0
Utile
2
pendant que j'y suis sauriez vous quel est le delai pour toucher le STC ?
histoire de savoir si j'aurai a faire face a 1 mois sans salaire...
tania57 26118 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 11 janvier 2018 Dernière intervention - 27 févr. 2012 à 16:31
le problème est que la loi dit un délai raisonnable donc moi je vous conseille au bout de 15 jours de lui envoyé un recommandé pour lui demander le paiement sous 5 jours et si pas de nouvelles faire un référé
maldiviantortue - 27 févr. 2012 à 16:36
super la loi...
ok merci j'espere que tout se passera bien neanmoins
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Bonjour a toutes et tous jai demisionnner de mon poste de travail en cdi 7 ans dans la boite on na le 13eme moi la participation benefice les conges payes dans une grosse boite jai fait mon preavis elle est fini depuis vendredi passer et jai commencer a bosser dansma nouvelle boite lundi que doise faire
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