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Signer rupture conventionnelle immédiatement

Lou - 22 mars 2012 à 13:00
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 22 mars 2012 à 23:15
Bonjour à tous,

Je voulais savoir si on est obligé de signer la rupture conventionnelle lors de l'entretien ou si on peut le ramener chez nous et réfléchir à tête reposer tant qu'on le ramène avant la période des 15 jours?

Merci par avance pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
22 mars 2012 à 13:16
généralement quand il y a une rupture conventionnelle c'est que les 2 parties se sont mises d accord lors des entretiens.

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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 566
22 mars 2012 à 18:03
Bonjour

Et les 15 jours de réflexion servent aussi à...réfléchir...mais après la signature
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Lou
22 mars 2012 à 23:11
Merci pour vos réponses. Par rapport à ce que vous dites jfqld, avant de convoquer l'employé, nous devons avoir eu des entretiens informels au préalable pour se mettre d'accord pour que le jour de l'entretien de licenciement la personne signe directement ?
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 566
22 mars 2012 à 23:15
Une rupture conventionnelle n'est pas un licenciement !

C'est un accord entre votre employeur est vous. Si vous n'êtes pas d'accord, vous ne signez pas.
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