Plainte aux Prud'hommes pour harcèlement mora
feogzdefzvcsv
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26 mai 2012 à 17:31
mha29 - 30 mai 2012 à 14:14
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A voir également:
- Condamnation pour harcèlement moral aux prud'hommes
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Barème prud'hommes 2023 - Guide
- Mon ex a porte plainte contre moi pour harcèlement - Forum Justice
- Bureau national de l'habitat harcelement - Forum Consommation
- Huissier cambron harcèlement - Forum crédit consommation
6 réponses
Bonjour
le harcelement moral au travail est dur à prouver.
J'en sais quelque chose.
J'ai été licenciée au bout de 23 ans de bons et loyaux services pour insuffisance professionnelle.
J'étais clerc de notaire.
J'ai été harcelée moralement durant des années (cris, humiliations, etcc..) pour finir par la supression de mes outils de travail, mon téléphone.
Donc impossible de travailler correctemenent
Mon avocat, a demandé des indemnités pour licenciement abusif et des indemnités pour préjudice moral par rapport à tout ce qui m'a été fait.
Comme preuves, j'avais trois attestations d'anciennes collègues de travail, (qui n'étaient plus en poste) et qui ont témigné en ma faveur, il y avait aussi la preuve que mon téléphone avait été supprimé, je trouve que j'avais beaucoup de preuves sur le harcelment au travail.
J'ai gagné aux prud'hommes, sur le licen ciement sans cause réelle et serieuse mais par contre, là aussi , le harcelement moral n'a pas été retenu.
(pas assez de preuves)
A ce jour mon ex employeur a fait appel car elle a été condamnée à me verser 46000 €.
Je passe en appel prochainement.
Je pensais forcement gagner; sur le harcelement moral, mais non.
En tous cas bon courage
le harcelement moral au travail est dur à prouver.
J'en sais quelque chose.
J'ai été licenciée au bout de 23 ans de bons et loyaux services pour insuffisance professionnelle.
J'étais clerc de notaire.
J'ai été harcelée moralement durant des années (cris, humiliations, etcc..) pour finir par la supression de mes outils de travail, mon téléphone.
Donc impossible de travailler correctemenent
Mon avocat, a demandé des indemnités pour licenciement abusif et des indemnités pour préjudice moral par rapport à tout ce qui m'a été fait.
Comme preuves, j'avais trois attestations d'anciennes collègues de travail, (qui n'étaient plus en poste) et qui ont témigné en ma faveur, il y avait aussi la preuve que mon téléphone avait été supprimé, je trouve que j'avais beaucoup de preuves sur le harcelment au travail.
J'ai gagné aux prud'hommes, sur le licen ciement sans cause réelle et serieuse mais par contre, là aussi , le harcelement moral n'a pas été retenu.
(pas assez de preuves)
A ce jour mon ex employeur a fait appel car elle a été condamnée à me verser 46000 €.
Je passe en appel prochainement.
Je pensais forcement gagner; sur le harcelement moral, mais non.
En tous cas bon courage
tania57
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26 mai 2012 à 17:37
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bjr
déjà si plus de 5 ans pour les prud'hommes c'est mort
de plus avez vous fait des courriers à la direction pour vous plaindre car il faut prouver que vous avez été harcelé et ça c'est pratiquement impossible
déjà si plus de 5 ans pour les prud'hommes c'est mort
de plus avez vous fait des courriers à la direction pour vous plaindre car il faut prouver que vous avez été harcelé et ça c'est pratiquement impossible
feogzdefzvcsv
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26 mai 2012
26 mai 2012 à 18:42
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Non les faits ont eu lieu il y a moins de 5 ans, donc le dépôt de plainte reste faisable.
Et non je n'ai pas eu de fait de courrier à la direction, car ma situation aurait été pire : je n'aurai pas eu mon diplôme.
Mais je pense que ma plainte sera quand même favorablement jugé, au vu de l'énormité des faits.
Merci de votre réponse.
Et non je n'ai pas eu de fait de courrier à la direction, car ma situation aurait été pire : je n'aurai pas eu mon diplôme.
Mais je pense que ma plainte sera quand même favorablement jugé, au vu de l'énormité des faits.
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durock
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26 mai 2012 à 18:52
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Bonjour
Malheureusement cela risque d'être votre parole contre sa parole. Si vous n'avez pas de témoins, des preuves, ... cela va être très dure. Un avocat est quasi obligatoire.
Il faut savoir que sur 10 procès de ce genre, il n'y a que un ou deux qui se terminent par une condamnation des accusés.
En tous les cas, bon courage
Malheureusement cela risque d'être votre parole contre sa parole. Si vous n'avez pas de témoins, des preuves, ... cela va être très dure. Un avocat est quasi obligatoire.
Il faut savoir que sur 10 procès de ce genre, il n'y a que un ou deux qui se terminent par une condamnation des accusés.
En tous les cas, bon courage
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feogzdefzvcsv
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26 mai 2012
26 mai 2012 à 18:56
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En matière de témoin, j'ai son ancien technicien, qui a pété un câble en envoyant un mail à 4 h du mat' à tous les grands chefs, en y disant ce qu'il avait subi pendant 2 ans de la part de notre chef commun. Ces faits ont eu lieu à peu près au même moment que les miens. Il a fait une dépression nerveuse par la suite à cause de ça, avant d'être viré par la boîte. Je pense même qu'il se ferait un plaisir de se joindre à ma plainte si je lui proposais.
A noter également que tous ces faits sont consignés par la Médecine du travail de l'établissement...
A noter également que tous ces faits sont consignés par la Médecine du travail de l'établissement...
tania57
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26 mai 2012 à 19:01
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les dossiers d'harcèlement sont les plus compliqués à plaider et de plus il ne faut faire des plaintes communes au conseil des prud'hommes
personnellement j'essayerai de passer à autre chose
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durock
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26 mai 2012 à 20:13
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Je vous conseille d'aller consulter un ou des avocats connaissant ce genre d'affaire, ou des associations.
Je ne voudrai pas vous décourager mais entre ce que l'on croit certain de gagner et la réalité de la justice, il y a un monde, surtout dans ce domaine du harcèlement.
De plus cela est aussi très dure à vivre pour le ou la plaignante. Tous les coups sont permis et en face ils ne restent pas les bras croisés (mensonges, dossiers modifiés, ...).
Mais vous seul pouvez décider.
Je ne voudrai pas vous décourager mais entre ce que l'on croit certain de gagner et la réalité de la justice, il y a un monde, surtout dans ce domaine du harcèlement.
De plus cela est aussi très dure à vivre pour le ou la plaignante. Tous les coups sont permis et en face ils ne restent pas les bras croisés (mensonges, dossiers modifiés, ...).
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tania57
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26 mai 2012 à 20:16
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bjr durock les avocats de notre syndicat refusent très très souvent de s'occuper de dossier sur le harcèlement car on prend la "pâtée" à chaque fois
durock
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26 mai 2012 à 22:57
26 mai 2012 à 22:57
C'est perso mais si ça peut éclairer feogzdefzvcsv
J'ai une amie qui, il y a quelques années, à perdu son mari, suicide sur son lieu de travail suite à un harcèlement. Elle réussi à obtenir quelques preuves (mail, papiers, et un témoignage).
La sécu reconnue les faits en accident du travail (je ne sais pas si c'est le terme exact) mais tous les avocats et associations plus ou moins spécialisés lui déconseillèrent d'aller plus loin car quasi certaine de perdre, sans parler de toute la boue que cela soulève et qui peut aussi faire très très mal.
Peut-être que la reconnaissance de la sécu a aussi joué, mais elle a préféré chercher à se reconstruire et être là pour ses enfants.
Certes chaque cas est différent, et il ne faut pas partir battu avant d'avoir essayé, c'est pourquoi je recommande à feogzdefzvcsv d'aller prendre conseil auprès d'avocats, avec les pièces qu'elle a.
Mais malheureusement ce n'est pas gagné, généralement.
Bonne nuit
J'ai une amie qui, il y a quelques années, à perdu son mari, suicide sur son lieu de travail suite à un harcèlement. Elle réussi à obtenir quelques preuves (mail, papiers, et un témoignage).
La sécu reconnue les faits en accident du travail (je ne sais pas si c'est le terme exact) mais tous les avocats et associations plus ou moins spécialisés lui déconseillèrent d'aller plus loin car quasi certaine de perdre, sans parler de toute la boue que cela soulève et qui peut aussi faire très très mal.
Peut-être que la reconnaissance de la sécu a aussi joué, mais elle a préféré chercher à se reconstruire et être là pour ses enfants.
Certes chaque cas est différent, et il ne faut pas partir battu avant d'avoir essayé, c'est pourquoi je recommande à feogzdefzvcsv d'aller prendre conseil auprès d'avocats, avec les pièces qu'elle a.
Mais malheureusement ce n'est pas gagné, généralement.
Bonne nuit