Lundi de Pentecôte Férié pour tous ?
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3 réponses
marylou.
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28 mai 2012 à 12:06
28 mai 2012 à 12:06
hello
est ce pour la journée de solidarité ?
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GrandCaribou
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29 mars 2024
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28 mai 2012 à 12:12
28 mai 2012 à 12:12
Bonjour,
"une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ?"
Oui, il peut s'agir de la journée de solidarité choisie par l'entreprise à destination des personnes âgées et handicapées. Même si ce n'est pas le cas, l'obligation de travailler peut-être décidée et reste légale.
"Si oui peuvent-ils demander une compensation ?"
Non, sauf si votre convention collective prévoit quelque chose.
Cordialement
"une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ?"
Oui, il peut s'agir de la journée de solidarité choisie par l'entreprise à destination des personnes âgées et handicapées. Même si ce n'est pas le cas, l'obligation de travailler peut-être décidée et reste légale.
"Si oui peuvent-ils demander une compensation ?"
Non, sauf si votre convention collective prévoit quelque chose.
Cordialement
marylou.
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28 mai 2012 à 12:10
28 mai 2012 à 12:10
parce que c'est le patron qui décide et non les employés !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 mai 2012 à 12:08