Garde d'enfant couple séparé.

Question

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour vous exposer ma situation et ainsi obtenir ce que je peux faire.

Je suis séparé de mon ex-femme (nous n'étions ni mariés, ni pacsés) depuis Mai 2011, mais nous avons vécu en collocation pour des raisons financières jusqu'en Avril 2012 à Dijon (21).

En Avril, elle s'est installé dans son nouvel appartement (Dijon 21) et nous avons convenu d'une garde partagé à 50/50 pour la garde de notre fils âgé de 6 ans.

Nous avons commencé à remplir une convention parentale, mais faute de temps, elle n'est pas passée devant un juge.

Actuellement, mon ex-femme vient de m'informer qu'elle a réussi un concours au Havre (76) et qu'elle doit passer un entretien la semaine prochaine.
Si celui-ci est concluant, elle commencerait à travailler là-bas début Septembre et compte emmener notre fils avec elle. Soit à plus de 500 kms de moi.

Que puis-je faire ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement,

sophiag · Answer

Bonjour
Vous avez le droit de demander la garde, cela veut dire aussi que seul le Juge tranchera aussi, on ne peut pas vous donnez un verdict, car la garde alternée est trop récente, mais elle reste malgré tout un élement en défaveur de Madame.
Vous avez fait une requete amiable conjointe chez le JAF?

Kozhpain · Answer

Merci de votre réponse sophiag.

Pour vous répondre, nous avions remplie cette convention à l'amiable, mais faute de temps (entre les déménagements, autres papiers administratifs, etc...), nous n'avons pas eu le temps de la présenter devant le JAF.

Je doute sérieusement que mon ex-femme veuille la présenter tel qu'elle était remplie maintenant qu'elle souhaite partir pour le Havre.

Ce qui m'effraye actuellement vis à vis de la décision du JAF, ce sont mes horaires.
Je travail dans la fonction publique territoriale, mais en horaires décalés (07h00-14h00 et 13h30-20h30) et je suis d'astreinte une semaine sur deux.
Étant fonctionnaire, je ne pense pas que mon employeur m'empêcherait pour des raisons familiale de changer de poste pour un poste de journée et ainsi avoir des horaires qui me permettraient de pouvoir assurer une garde à 100%.

Mais est-ce que ceci peut jouer en ma défaveur ?

Merci de vos réponses.

Cordialement,

Garde d'enfant couple séparé.

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