Bonjour, Mon employeur me dit qu'il n'a pas de convention collective. Comment savoir si c'est vrai, s'il est de bonne foi? Car cela s'en ressent sur mon salaire. Merci d'avance de vos réponses

Bonjour, Dans quel domaine travaillez vous ? @]+

Pas de convention collective?

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 12:18

Ma société couvre divers domaines et c'est la raison qu'invoque mon employeur pour ne pas avoir de convention collective.

jmimi50 Messages postés 1145 Date d'inscription samedi 11 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2013 149
19 juil. 2012 à 12:33

Sur le bulletin de salaire ce doit être indiqué.

Réponse 3 / 10

Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 12:58

Je vous remercie. Si je comprends bien, il doit respecter le code du travail.

Mais comment être sûr qu'il ne ment pas en disant que son entreprise ne relève d'aucune convention collective? y - t- il un moyen de le forcer à en avoir une?

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patriciadu35
19 juil. 2012 à 13:28

bonjour sa doit etre preciser sur votre bultin de salaire (la convention collective)

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 13:41

Merci patricia, mais comme je le précise dans mon premier message, mon employeur certifie ne pas en avoir car il n'en trouve pas qu'il lui convienne.

En fait, ce que j'aimerais savoir est :

-comment savoir si c'est vrai qu'il n'en existe pas pour sa société

et:

-s'il y a possibilité de contraindre un employeur à avoir une convention collective.

Réponse 6 / 10

patriciadu35
19 juil. 2012 à 14:51

que fait tu comme boulot ?

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 15:31

Ben, j'essaie d'en dire le moins possible, parce que j'ai entendu tellement de choses sur les patrons qui espionnent leurs employés que ça me rend un peu parano.

En bref, je travaille pour une société privée qui a un contrat avec la mairie de la ville.

patriciadu35
19 juil. 2012 à 15:47

il doit bien avoir une convention et sur la fiche de paye rien marquer ? oui je sais on devien parano en mm temps tu as rien a te reprocher tu veux juste savoir tes drois appel l inspection du travail ou un syndic bonne continuation

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 15:50

Non, il n'est nulle part question d'une convention (les autres employés s'en plaignent depuis des années d'ailleurs, apparemment).

L'inspection du travail peut me renseigner? Merci de l'idée.

Non, bien sûr, je n'ai rien à me reprocher, mais mon patron n'est pas un homme commode...

patriciadu35 Messages postés 18 Date d'inscription vendredi 13 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 26 juillet 2012
19 juil. 2012 à 15:59

oui appel inspection

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
19 juil. 2012 à 16:02

Je vais faire ça, merci

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Dunkelheit09 Messages postés 11 Date d'inscription mardi 8 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2012
Modifié par Dunkelheit09 le 19/07/2012 à 12:39

C'est-à-dire que, comme je l'ai précisé, mon employeur dit qu'il n'en a pas. Il n'y a donc aucune convention collective précisée sur mon bulletin de salaire.

Et je voudrais savoir comment vérifier que c'est vrai et si c'est le cas, quel recours ai-je par rapport à mon salaire?

jmimi50 Messages postés 1145 Date d'inscription samedi 11 août 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2013 149
19 juil. 2012 à 12:52

Allez voir ceci:
http://blog.ig-conseils.com/quelles-regles-sans-convention-collective/

Pas de convention collective?

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