Rupture contrat intérim motif faute grave
Scadd01
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Scadd01 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 28 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 août 2012 - 15 août 2012 à 16:38
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2 réponses
Bonjour
La société utilisatrice ne pouvait pas vous faire travailler même trois heures sans contrat de mission écrit.
Vous avez eu un justificatif remis par la société utilisatrice pour ces 3 heures effectuées?
Vous allez à l'entretien préalable et vous vous faites assiter par un conseiller qui devra noter tout ce qui sera dit au cours de l'entretien.
Surtout vous ne signez aucun document pendant cet entretien préalable et vous n'écrivez aucune letre indiquant que c'est vous qui mettiez fin à votre mission.
Si l'agence d'Intérim vous faisait du chantage aux documents et au paiement de vos indemnités et salaire, vous faites entendre que laisserez le soin au Conseil des Prud'hommes de trancher le litige en séance de référé.
Vous ajoutez que vous allez voir à l'inspection du travail si il est normal alors que votre mission était terminée que l'entreprise utilisatrice vous ait fait travailler 3 heures sans qu'il n'y ait de contrat de signé.
L'agence d'intérim vous a fait passer une visite médicale à la médecine du travail?
La société utilisatrice ne pouvait pas vous faire travailler même trois heures sans contrat de mission écrit.
Vous avez eu un justificatif remis par la société utilisatrice pour ces 3 heures effectuées?
Vous allez à l'entretien préalable et vous vous faites assiter par un conseiller qui devra noter tout ce qui sera dit au cours de l'entretien.
Surtout vous ne signez aucun document pendant cet entretien préalable et vous n'écrivez aucune letre indiquant que c'est vous qui mettiez fin à votre mission.
Si l'agence d'Intérim vous faisait du chantage aux documents et au paiement de vos indemnités et salaire, vous faites entendre que laisserez le soin au Conseil des Prud'hommes de trancher le litige en séance de référé.
Vous ajoutez que vous allez voir à l'inspection du travail si il est normal alors que votre mission était terminée que l'entreprise utilisatrice vous ait fait travailler 3 heures sans qu'il n'y ait de contrat de signé.
L'agence d'intérim vous a fait passer une visite médicale à la médecine du travail?