Repos hebdomadaire
Résolu
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2 réponses
Rézaman
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dimanche 5 août 2012
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5 août 2012 à 14:32
5 août 2012 à 14:32
Oui. La modification de l'horaire de travail relève, en principe, du pouvoir de direction de l'employeur. Le refus ou l'absence du salarié sont sanctionnés.
Il suffit que cet aménagement ne soit pas trop important.
Vous dites qu'elle vous donne votre planning dimanche pour Lundi :
ce n'est pas normalement votre jour de repos ?--> si oui, vous pouvez refuser
Concernant le délai de prévenance, je pense qu'il ne s'applique dans les cas spécifiques de temps partiel et d'aménagement du temps de travail.
A confirmer.
Il suffit que cet aménagement ne soit pas trop important.
Vous dites qu'elle vous donne votre planning dimanche pour Lundi :
ce n'est pas normalement votre jour de repos ?--> si oui, vous pouvez refuser
Concernant le délai de prévenance, je pense qu'il ne s'applique dans les cas spécifiques de temps partiel et d'aménagement du temps de travail.
A confirmer.
moimemedu67
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9 août 2012
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6 août 2012 à 15:56
6 août 2012 à 15:56
bonjour
normalement il vous doit 2 heures sup par semaine
d'apres les horaires que vous dite
normalement il vous doit 2 heures sup par semaine
d'apres les horaires que vous dite
tania57
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samedi 22 mai 2010
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6 août 2012 à 15:57
6 août 2012 à 15:57
bjr moi meme s'il dit 40 h pour moi c'est 4 h sup
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par mina le 6/08/2012 à 15:08
merci pour votre réponse
j ai un contrat de 40 h par semaine .je travaille 8 h par jour. mes repos lundi toute la journée qui me fait 8h plus deux soirées de le jeudi soir 3 et le dimanche soir 3 merci
6 août 2012 à 15:53
faites plutot le total de vos heures travaillées et voyez si vous etes au dela de 40 h
6 août 2012 à 16:02
oui je travaille 2h de plus par semaine .mai ma patronne ne veux rien savoir. pour elle la loi dit j ai le droit a 1 journée plus 2 demis journée . merci pour votre repense