As t-on le droit de cumuler 2 cdi?

dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012 - 7 sept. 2012 à 15:04
 elise - 10 déc. 2014 à 17:11
Bonjour,
je suis secretaire en cdi 35h et j ai trouvé un travail de serveuse soir et week end en cdi pour un 35 h declaré, ai-je le droit de cumuler 2 cdi?

3 réponses

Utilisateur anonyme
7 sept. 2012 à 16:45
Haha 44h par semaine, mais des milliers de personne font bien plus par semaine.
La loi c'est une grosse blague !
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Bonjour


Vous n'avez pas le droit ça dépasse 44 heures par semaines.

Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.


Laurent
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istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 638
7 sept. 2012 à 15:10
Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.
Ah bon ? vous conseillez d'être hors-la-loi ?

Vous devez respecter la durée maximale de travail et les temps de repos.

https://www.service-public.fr
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dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012
7 sept. 2012 à 15:22
donc meme avec un petit salaire on doit se contenter que de 44h par semaine?
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istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 638
7 sept. 2012 à 15:29
non : on peut aussi suivre des formations et trouver un boulot qui paye mieux.
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Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.
Ah bon ? vous conseillez d'être hors-la-loi ?


Et si la personne ne peut pas faire autrement ?
Moi je dit ce qui est possible, Dalia est libre de prendre sa décision.



Laurent
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dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012
7 sept. 2012 à 16:27
des formations oui mais ce n'est pas évident tout en gardant son salaire...
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dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012
7 sept. 2012 à 15:09
si je le fais ca risque quoi si l on as pas le droit, en as qui me dise oui et d autre non, la loi du travail est flou pour ca
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istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 638
Modifié par istacloc le 7/09/2012 à 15:16
"amende prévue pour les contraventions de la 5ème classe. L'employeur risque la même amende. Le salarié doit mettre fin à l'irrégularité, sous peine de licenciement."

5ème classe :
1.500 € ( 3.000 € en cas de récidive)

https://www.service-public.fr

Vous trouvez ça flou ?
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dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012
7 sept. 2012 à 15:23
non mais les employés dans mon entreprise font des fois 50h par semaines et ils ont rien!!!!
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caroledu92 Messages postés 14612 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 4 566
7 sept. 2012 à 15:24
+1 à istacloc
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istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 638
7 sept. 2012 à 15:28
j'ai répondu à votre question, je ne sais pas ce qui se passe dans votre entreprise : peut-être qu'il y a des raisons, bonnes ou mauvaises, il peut parfois y avoir des dérogations, ou des entreprises qui ne respectent pas la loi ; et ce n'est pas parce qu'elles ne se sont pas encore fait prendre que ça n'arrivera pas un jour.
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dalia93000 Messages postés 26 Date d'inscription jeudi 6 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2012
7 sept. 2012 à 15:37
je n'étais pas du tout d'accord avec vous hier soir mais pour ça je ne peux pas contester, merci
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