Avenant pour remplacement maladie

Bonjour,

Je suis nouvelle et je me tourne vers vous car je ne trouve pas de réponse à ma question sur le net!

Je suis embauchée en CDI (16h par semaine) depuis plus d'un an. Je travaille de nuit. Mon collègue, qui travaille 5 nuits par semaine est malade (très) et ne reviendra pas au travail avant 1 mois environ.

Mon boss m'appelle et me demande de couvrir ses heures. Je dis oui, car avant quand je remplaçais mon collègue pour ses vacances je touchais des heures supp à jusqu'à +25%, donc de temps en temps c'était intéressant pour gagner un peu plus...

Là, j'arrive au travail et je découvre un petit mot et un avenant à signer qui porte la durée de travail à 39h/sem sur 5 jours pendant tout l'arrêt maladie de mon collègue.

Donc pas d'heures supp avant la 40ième heure. Cette semaine je fais 56h au lieu de 16. Les semaines à venir je fais 39/40h.

Est-ce qu'ils ont vraiment le droit de me faire ça? Et si je ne signe pas, je serai virée??

J'ai vraiment besoin de vos lumières s'il vous plaît!!