TEMPS DE PAUSE ET TEMPS DE REPAS
PATRICE911
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1 réponse
Utilisateur anonyme
3 oct. 2012 à 20:20
3 oct. 2012 à 20:20
Bonsoir,
Le Code du travail prévoit qu'après six heures de travail effectif, le salarié doit bénéficier d'une pause d'au moins 20 minutes (art. L3121-33). Par exemple, si un salarié travaille de 14h à 20h, il peut prendre une pause de 20 minutes. Des accords collectifs peuvent prévoir une durée plus élevée et donc plus favorable au salarié. C'est le cas, par exemple, pour les salariés des centres d'appels, qui bénéficient d'une pause de 10 minutes toutes les 2 heures ou de 15 minutes toutes les 3 heures (soit 30 minutes après 6 heures de travail).
:-)
Le Code du travail prévoit qu'après six heures de travail effectif, le salarié doit bénéficier d'une pause d'au moins 20 minutes (art. L3121-33). Par exemple, si un salarié travaille de 14h à 20h, il peut prendre une pause de 20 minutes. Des accords collectifs peuvent prévoir une durée plus élevée et donc plus favorable au salarié. C'est le cas, par exemple, pour les salariés des centres d'appels, qui bénéficient d'une pause de 10 minutes toutes les 2 heures ou de 15 minutes toutes les 3 heures (soit 30 minutes après 6 heures de travail).
:-)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 oct. 2012 à 19:55
oui toutes ces informations sont correctes,le problème est que je n'ai pas la possibilité de prendre de pause car je suis seul sur un poste de travail et que je ne peut pas m'absenter.
4 oct. 2012 à 19:57
A votre employeur de trouver un arrangement pour que vous puissiez bénéficier de cette pause.
Cette pause est un droit, demandez un avis auprès de l'inspection du travail.
5 oct. 2012 à 01:01
Merci pour votre réponse