Fin période d'essai prématurée

Résolu
Gege573 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 10 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2012 - 10 oct. 2012 à 20:12
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 - 11 oct. 2012 à 09:09
Bonjour,

J'ai signé un CDI il y a 2 mois avec 4 mois de période d'essai.

Au bout d'un mois, mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d'essai et de démarrer mon CDI.

Pour cela nous avons simplement signé une feuille d'accord stipulant que la période d'essai prenait fin etc ...

Est-ce une procédure adéquate ? Ne doit-on pas faire une annexe au contrat ?

Merci d'avance.

1 réponse

caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
10 oct. 2012 à 22:36
Bonjour

Si vous avez une lettre signée de votre employeur mettant fin à votre période d'essai, où est le problème ?

Dis donc, c'est plutôt rare cela !
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Gege573 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 10 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2012
10 oct. 2012 à 23:23
Oui je pense qu'il n'y a pas de problème, je veux juste savoir si tout est dans les règles avant de démarrer certains projets :)

Je ne voudrais pas que les choses soient faites à moitié et toujours être en période d'essai d'après la loi sans même le savoir.

Oui rare sûrement en tout cas je n'ai pas hésité ;)
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caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
11 oct. 2012 à 09:09
Non non, vous n'êtes plus en période d'essai !

Félicitations et bonne continuation !
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