Heures supp à payer ou pas ??

entre-aide33 Messages postés 568 Date d'inscription samedi 6 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 - 23 oct. 2012 à 14:11
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 26 oct. 2012 à 14:12
Bonjour,


j'ai un contrat à 39h/ semaine mais en réalité, j'en fais 42.5 / semaine ..

pour compenser, mon patron me fait récupérer les heures, mais du coup elles ne sont pas majorées ..

de plus, comme nous sommes pile poil dans l'entreprise, il suffit qu'un collègue soit absent et HOP, encore des heures pour la gloire ..

du coup avec tous les jours fériés qu'on a eu, les heures s'accumulent !!!

n'y a t-il pas un texte qui obligerai le patron à les régler en totalité ou au pire, en partie ??

merci de vos réponses ...

4 réponses

rasoa10 Messages postés 831 Date d'inscription mardi 20 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 23
23 oct. 2012 à 15:44
Bonjour,

En premier lieu, si votre patron vous permet de récupérer vos heures supplémentaires en repos, il est normal qu'elle ne vous soient pas payées en majoré.

Cet arrangement est-il écrit ou oral ?

Si vos heures sont justifiables par l'utilisation d'une pointeuse/badgeuse, de session informatique ou de l'envoi de mails qui ne peuvent se faire que de votre lieu de travail, vous pouvez peut-être avoir un recours.

Je vous renvoie à ces deux pages pour plus d'information:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,8889.html
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entre-aide33 Messages postés 568 Date d'inscription samedi 6 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 34
23 oct. 2012 à 15:48
c'est un arrangement ORAL ...

il n'y a pas de pointeuse mais une feuille remplie de manière manuscrite
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entre-aide33 Messages postés 568 Date d'inscription samedi 6 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 34
23 oct. 2012 à 21:19
on vient de me dire que suivant les convention, cela peut être différent ??
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entre-aide33 Messages postés 568 Date d'inscription samedi 6 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 34
24 oct. 2012 à 12:14
est-ce vrai ou pas ?
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entre-aide33 Messages postés 568 Date d'inscription samedi 6 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2013 34
24 oct. 2012 à 18:20
??????
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rasoa10 Messages postés 831 Date d'inscription mardi 20 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 23
26 oct. 2012 à 12:38
Bien-sûr, cela dépend de la convention collective dont vous dépendez.

Cependant, je viens de trouver un article qui risque de ne pas trop vous plaire.
https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2012-01/l-employeur-choisit-de-payer-ou-de-faire-recuperer-les-heures-supplementaires.htm

Essayez de trouver un terrain d'entente avec lui, mais ne lâchez-pas. Ces heures supp vous sont dues, soit en RTT, soit en argent.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
26 oct. 2012 à 13:43
hello rasoa

comment savez vous qu'il fait partie de la convention HCR ?
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rasoa10 Messages postés 831 Date d'inscription mardi 20 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 23
26 oct. 2012 à 14:10
Je ne le sais pas, j'ai juste recherché un exemple. Je sais aussi que je dépends de la convention de la métallurgie et que mes heures supplémentaires m'ouvrent le droit à des repos compensateurs et à un paiement des heures.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
Modifié par marylou. le 26/10/2012 à 14:14
ok.. mais vous dites que l'article risque de ne pas lui plaire .. sans savoir si il est concerné par celui-ci..

vous voulez répondre .. c'est bien de votre part . mais ne répondez pas n'importe quoi ..!

je vous laisse le soin de demander à entre aide sa convention collective ce qui vous permettra de rechercher si les heures sup sont payées ou récupérées et pouvoir lui répondre correctement...
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