Cadres en forfait jours

Merci pour ta réponse.ma convention est celle du commerce de detail non alimentaire.en la lisant j ai vu que mon niveau ne correspond pas au statut cadre alors que sur ma fiche de paie le statut correspond.du coup je me pose toutes ces questions.pour les dimanches un salarié classique récupère le temps travaillé les dimanches et à ces heures payés doubles.mais dans mon cas ou je suis en forfait jours cest juste récupéré.ça me parait bizarre pour un dimanche.c est comme le nombre de jours travaille, je doit bosser 218 jours dans l année.ils sont bien noté sur la fiche de paie.comment ça ce passe une fois dépassé?
Merci d avance.

En principe les cadres n'ont pas d'heures supplémentaires, c'est pour cela que c'est un forfait jours. Le cadre est payé pour la travail qu'il doit accomplir. Que tu fasses ton travail en10 h par jour ou 12 tu sera payé pareil. On doit ça au passage aux 35h, qui a fait vraiment une différence entre les cadre et comme tu le dit "le salarié normal", A partir de cette époque ça a été la porte ouverte à l'exploitation légale des cadres, c'est pour ça que certaines entreprises n'hesitent pas à donner le statut cadre.
A mon avis le commerce de détail non alimentaire autorise le travail le dimanche, pour moi c'est juste récupéré, mais pas payé en HS,
Il faut que tu éclaircir ton histoire de niveau, vérifie sur ton contrat de travail cela doit être indiqué
niveau et échelon.
Pour le nombre la base est de 218 jours, mais logiquement tu travail plus et tu as droit a des RTT, qui doivent être indiqués sur ta fiche de paie. Pour 2012 tu as droit à 10 jours de RTT.
Ces jours de repos correspondent à la différence entre le nombre de jours pouvant être travaillés dans l'année et le nombre de jours fixés par la convention de forfait qui est au maximum de 218 jours (L. 3121-44).
J'espère que tu cumul tes RTT sur ta fiche de paie, car 10 jours de congés à prendre en plus c'est pas neutre.
Vérifie tout ça et si tu as des interrogation demande des précisions à ton employeur,