Salarié d'entreprise ET gérant d'un petit commerce ?
oxoOö
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jeudi 27 mai 2010
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oxoOö Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 27 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 décembre 2012 - 17 déc. 2012 à 11:09
oxoOö Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 27 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 décembre 2012 - 17 déc. 2012 à 11:09
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2 réponses
Bonsoir,
Pour apporter une piste de réflexion à certaines de vos questions.
Tout d'abord sur la comptabilité d'un salarié d'entreprise et la gérance d'une société, il faut d'une part vous référer à votre contrat de travail et d'autre part considérer la différence qu'il existe entre "associé" et "gérant" d'une société. Être associé ne peut pas être limité par un contrat de travail quelconque, la gérance si !
1- "Pour un salarié d'entreprise, est-il possible d'avoir un revenu annexe de commerçant, avec embauche pour quelques heures par semaine d'une tierce personne chargée de l'entretien ?"
=> Cela dépend dans quel secteur vous êtes salarié.
2- "Ma question est surtout pour toutes les cotisations de type URSSAF, faut-il cotiser deux fois (une fois comme salarié, une fois comme commerçant), et de quel montant serait-elles pour un chiffre d'affaires annuel de 40 000 TTC ? "
=> Les cotisations URSSAF sont assises sur la base des rémunérations versées et non calculées par rapport à un CA (sauf en auto-entrepreneur par exemple). Il faudrait étudier de plus près votre type de société, votre statut et le bénéfice prévisionnel que vous comptez dégagez ainsi que de votre type de rémunération (salaire, dividendes), afin de vous fournir une réponse précise.
Vous pouvez me joindre sur ce même forum si vous souhaitez davantage de précisions.
Cdt,
Pour apporter une piste de réflexion à certaines de vos questions.
Tout d'abord sur la comptabilité d'un salarié d'entreprise et la gérance d'une société, il faut d'une part vous référer à votre contrat de travail et d'autre part considérer la différence qu'il existe entre "associé" et "gérant" d'une société. Être associé ne peut pas être limité par un contrat de travail quelconque, la gérance si !
1- "Pour un salarié d'entreprise, est-il possible d'avoir un revenu annexe de commerçant, avec embauche pour quelques heures par semaine d'une tierce personne chargée de l'entretien ?"
=> Cela dépend dans quel secteur vous êtes salarié.
2- "Ma question est surtout pour toutes les cotisations de type URSSAF, faut-il cotiser deux fois (une fois comme salarié, une fois comme commerçant), et de quel montant serait-elles pour un chiffre d'affaires annuel de 40 000 TTC ? "
=> Les cotisations URSSAF sont assises sur la base des rémunérations versées et non calculées par rapport à un CA (sauf en auto-entrepreneur par exemple). Il faudrait étudier de plus près votre type de société, votre statut et le bénéfice prévisionnel que vous comptez dégagez ainsi que de votre type de rémunération (salaire, dividendes), afin de vous fournir une réponse précise.
Vous pouvez me joindre sur ce même forum si vous souhaitez davantage de précisions.
Cdt,
oxoOö
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17 décembre 2012
Modifié par oxoOö le 17/12/2012 à 11:16
Modifié par oxoOö le 17/12/2012 à 11:16
Bonjour,
Merci pour votre réponse :-)
1 -> Je suis cadre comptable en CDI, au siège national d'une société type Colas.
Quelle est la mention à regarder dans le contrat de travail pour vérifier s'il autorise à avoir une activité commerciale ?
2 -> Le bénéfice prévisionnel serait de 12 000 € HT par an, avant les cotisations URSSAF.
Bien cordialement
Merci pour votre réponse :-)
1 -> Je suis cadre comptable en CDI, au siège national d'une société type Colas.
Quelle est la mention à regarder dans le contrat de travail pour vérifier s'il autorise à avoir une activité commerciale ?
2 -> Le bénéfice prévisionnel serait de 12 000 € HT par an, avant les cotisations URSSAF.
Bien cordialement
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