CDD , prime de précarité , indemnités CP
tara305
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 févr. 2013 à 18:55
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 févr. 2013 à 18:55
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NATPET
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5 févr. 2013 à 09:50
5 févr. 2013 à 09:50
Bonjour
indemnité de fin de contrat
salaire brut : 7132.90x10%=713.29
indemnites de CP
7132.90x10%= 713.29/6*4= 285.31
les calculs sont faits dans le cas ou vous n'avez jamais absent, il exise deux methodes pour le calcul des conges payes l'employeur doit regarder le mode de calcul le plus favorable mais attention tous les logiciels de paie ne sont pas programmés pour le faire; j'ai pris la methode du 1/10.
cdt
indemnité de fin de contrat
salaire brut : 7132.90x10%=713.29
indemnites de CP
7132.90x10%= 713.29/6*4= 285.31
les calculs sont faits dans le cas ou vous n'avez jamais absent, il exise deux methodes pour le calcul des conges payes l'employeur doit regarder le mode de calcul le plus favorable mais attention tous les logiciels de paie ne sont pas programmés pour le faire; j'ai pris la methode du 1/10.
cdt
NATPET
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7 févr. 2013 à 17:59
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exacte deux erreurs
marylou.
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7 févr. 2013 à 18:55
7 févr. 2013 à 18:55
au bout de 10 erreurs ... il y a un gage !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par marylou. le 5/02/2013 à 20:40
le calcul des indemnités de congés est : salaire brut + prime précarité x 10 %
et pour trouver l'indemnité on divise par 10 et on multiplie par 4....