Augmentation de l anciennete dans la proprete

cestclair Messages postés 81 Date d'inscription jeudi 26 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2024 - 9 févr. 2013 à 17:14
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 5 déc. 2014 à 18:10
Bonjour,
voila
je suis dans la convention collective des entreprises de proprete 8121Z

des qu on a atteint 10 ans d anciennete on a 5% apres ca ne bouge plus que vous ayez 15 ans ou 20 25 ca reste a 5%
depuis octobre je suis passee a 5.50% novembre et decembre aussi donc 3 mois
et la pour la paie de janvier a 6%
le patron pourrait -il me remettre a 5%?
sinon combien de mois il faut rester a ce pourcentage pour qu il ne touche plus
parce qu entre collegues on sait apercu de cet augmenation de 5.50% c est ceux qui ont plus de 10 ans
et que d autres qui ont aussi plus de 10 ans sont restes a 5%
c est une sorte de discremination ou pas
une collegue a demande en telephonant a la confederation des entreprise de proprete si le pourcentage d anciennete a change
la reponse : non la convention est editee tous les 3 ans et change quasiment pas grand chose a part les grilles de salaire
voila
j espere que vous pourrez me renseigner
je vous remercie tous d avance bonne journee
A voir également:

3 réponses

L'application de la prime d'ancienneté est la suivante selon l'ancienneté :
au 26/07/2011
Après 4 ans d'expérience pro 2,00%
Après 6 ans d'expérience pro 3,00%
Après 8 ans d'expérience pro 4,00%
Après 10 ans d'expérience pro 5,00%
Après 15 ans d'expérience professionnelle au 1er /01/2013: 5,50%
Après 20 ans d'expérience professionnelle au 1er /01/2013 : 6,00%
Attention cette prime s'applique selon les barèmes salariaux en vigueurs revalorisés chaque année par la FEP (fédération des entreprise de propreté).
Le barème donne le plafond...
Bon courage
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
9 févr. 2013 à 17:19
bjr
votre prime d'expérience est de :

- après 4 ans d'expérience professionnelle : 2 % ;

- après 6 ans d'expérience professionnelle : 3 % ;

- après 8 ans d'expérience professionnelle : 4 % ;

- après 10 ans d'expérience professionnelle : 5 %.
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cestclair Messages postés 81 Date d'inscription jeudi 26 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2024
11 févr. 2013 à 16:52
bonjour tania
merci
je le savais ca plus de 10 ans ca reste a 5% et ca ne bouge plus
le probleme c est que octobre novembre et decembre 2012 j ai eu 5.50%
et paie de janvier 6%
surtout je voulais savoir combien de mois je dois avoir ce pourcentage pour que le patron ne peut plus changer ou me descendre a 5%
et comme je disais plus haut
ceratins de mes collegues sont restes a 5%
d autres a 5.50%
elles sont plus de 10 ans d anciennete
voial je vous remercie encore tania
bonne journee
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
11 févr. 2013 à 17:00
s'il s'est trompé il peut revenir sur 5 ans
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cestclair Messages postés 81 Date d'inscription jeudi 26 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 mars 2024
12 févr. 2013 à 09:31
d accord merci tania
je pensais que si on l avait plusieurs mois d affiler
ill ne pouvait plus me remettre a 5%
encore merci de votre aide tania bonne journee
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Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 610
Modifié par Enka1 le 5/12/2014 à 18:12
Bonjour,

Quand un employé a des doutes, il lit lui même sa convention collective.

Le meilleur moyen pour éviter les quiproquos et les erreurs est tout simplement d' en faire part à son employeur en lui demandant si c' est volontaire, ou pas.

Et s' il a fait une erreur, il ne pourra qu' en être reconnaissant et se dire que son salarié fait partie des employés honnêtes ...

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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