Rémunération pendant la periode d'essai

moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 - 11 févr. 2013 à 16:56
moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 - 12 févr. 2013 à 06:43
Bonjour,
Je voudrais savoir si l'employeur est obligé de me payer les 151 heures convenues sur le contrat pendant la période d'essai malgré que ce dernier m'a fourni que 80 heures et il compte en plus me licencier avant la fin de cette période d'essai. Si oui voulez vous me donner l'article ou ses références qui stipule cette occasion obligation de me payer à temps complet. Merci
Salutations
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8 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
Modifié par marylou. le 12/02/2013 à 06:26
j'ai bien compris ... ! mais passons !

si votre contrat mentionne 151 h 67 vous devez être payé en fonction de celui-ci !

mais a savoir si votre employeur va vous payer ?
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moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 1
12 févr. 2013 à 06:43
Merci pour ta réponse. Si la loi stipule qu'il est obligé de me payer les 151 heures, je le lâche pas il doit les payer. Je vous demande si vous avez l'article de la convention avec ses références. Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
11 févr. 2013 à 19:02
hello

pourquoi n'avez vous pas fait vos 151 h 67 ?
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moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 1
11 févr. 2013 à 19:43
Re, l'employeur n'a plus de sites et n'a plus de travail à donner, par contre au départ il nous a promis la lune et enfin de compte il voulait juste frimer et avec moi ca marche pas. Ce dernier a une boite de securité depuis 2007 et à ce jour que deux site et il viulait jiuer dans la cour des grands et il a ecruté pas mal d'agent et comme il n'a plus de travail il pousse les gens à partir de leur promre grés.donc c'est pour ca que je voulais connaitre le reglement en vigueur. Merci d'avance
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
Modifié par marylou. le 11/02/2013 à 19:47
relisez vous et essayez d'écrire clairement avant de valider !!

il viulait jiuer / il a ecruté /leur promre grés.
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moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 1
11 févr. 2013 à 19:56
Il voulait jouer, il a recruté, leur propre grés
C'est clair comme ça. Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
11 févr. 2013 à 20:02
oui tout a fait ... ce n'est que respect par rapport aux répondeurs bénévoles !!!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
Modifié par marylou. le 11/02/2013 à 20:05
et dans tout ça vous n'avez pas répondu à la question

vous avez un contrat de 151 h 67 .. ! vous aviez bien des horaires ? pourquoi ne pas les avoir respectés ?

est ce plus clair ??
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moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 1
11 févr. 2013 à 20:22
Si j'ai répondu, oui j'ai un contrat de 151,.. La raison c'est que l'employeur n'a plus de boulot car c'est un sous traitant et il lui reste q'un seul site et nous sommes à 4 agents à se partager les heures.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
11 févr. 2013 à 20:42
et pourquoi ne pas vous être présenté sur le lieu de votre travail ?
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moumouneg Messages postés 6 Date d'inscription lundi 11 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 février 2013 1
11 févr. 2013 à 20:57
Je pense que vous n'avez pas compris et pourtant c'est simple. Le planning qu'il m'a donné pour le mois de février est de 80 heures et mon contrat est de 151h, est ce que à la fin du mois je reçois la paie pour les 151 heures du contrat ou bien de 80 heures effectuées sachant que s'il n'a pas proposé les 151 c'est qu'il n'a pas de travail et ce n'est pas de ma faute.
Je pense que je suis clair. Merci
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