Litige départ retaite anticipée

Jc87 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 25 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2013 - 25 mars 2013 à 18:32
JLB11 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 25 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2013 - 25 mars 2013 à 21:12
Bonjour,
Je suis né en 1953 et rempli tous les les critères pour partir à 59 et 8 mois cela m'a était confirmé par ma caisse de retraite. Mais mon employeur refuse que je parte avant mes 60 ans et me menace de me donner qu'un tiers de ma prime de départ.
Est ce légal ? Quels sont mes recours ?

Cordialement.

1 réponse

JLB11 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 25 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 26 mars 2013 3
25 mars 2013 à 21:12
Bonsoir ,

Votre employeur ne peut décider de quoi que ce soit de son propre chef.

Votre profession adhére à un convention collevtive , il y a le droit du travail , il y a les syndicats parfois .... , mais il y a surtout la LOI !

Si votre employeur applique la Loi , vous ne pouvez rien faire , mais veillez à, ce qu'il n'applique pas SA loi en vous intimidant , ou en affirmant des choses qui n'existent peut etre pas.

Cordialement
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