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Démissionner sans préavis

Aurel87800 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013 - 4 avril 2013 à 12:02
Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 - 4 avril 2013 à 14:09
Bonjour,
Voilà je suis salarié en contrat occasionnelle je fait des heures de ouf pour une misère.
Aujourd'hui j'ai trouvé un emploi en CDI.
Mais pour cela il faut que je quitte mon emploi et je ne suis pas sur que mon patron sois d'accord pour un licenciement à l'amiable pour que je n'ai pas a faire mon préavis ( je ne sais pas de combien de temps est mon préavis vu que je n'ai toujours pas signé mon contrat de travail depuis juin 2012) alors je voudrais savoir se que je doit ou peut faire pour ne pas faire mon preavis si vous pouvez m'aide s'il vous plais j'attend vos idées ou solution.
Merci d'avance

3 réponses

Réponse 1 / 3
Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 784
4 avril 2013 à 12:11
Vous devez avoir "logiquement" un préavis de 1 mois, tout dépend de votre contrat et de la convention, mais en gros, c'est certainement ça.
Maintenant, un choix reste à faire.

1°) vous arrivez à négocier votre préavis ( en gros de ne pas le faire ) et il va certainement le déduire de votre solde de tout compte et peut être vous lui devrez de l'argent.

2°) vous n'arrivez pas à négocier votre préavis et vous ne démissionnez pas, et vous restez dans l'entreprise.

3°) vous démissionnez et n'effectuez pas votre préavis, il le déduira forcement de votre solde de tout compte et vous lui devrez certainement de l'argent.

Maintenant, quelque soit votre choix, l'essentiel est de penser à votre futur contrat, si c'est un CDI, mieux vaut partir et point barre ! Il vaut mieux perdre un peu d'argent et avoir un emploi sur que l'inverse !
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Aurel87800 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013
4 avril 2013 à 12:20
Je ne peux pas faire d'abandon de poste.?
Et si je ne retourne pas chez mon employeur que risque t-il de m'arrivé?
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choubaka Messages postés 39375 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 14 avril 2024 2 178
4 avril 2013 à 12:23
que vous ne pourrez pas être engagé par un autre employeur vu qu'officiellement vous êtes toujours employé par votre société actuelle.
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Aurel87800 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013
4 avril 2013 à 12:29
Même si je n'ai toujours pas signé de contrat ?
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Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 784
Modifié par Nico.Beziers le 4/04/2013 à 12:33
Ca c'est la différence entre la réalité et la pratique...

Vous partez et vous signez chez l'autre, qu'est ce que vous voulez qu'il vous arrive !

Identique pour un abandon de poste mais dans ce dernier cas, l'employeur pourra vous emmerdez a ne pas vous licencier et à faire durer dans le temps !

Alors que une démission et vous n'effectuez pas votre préavis, sous 1 mois vous etes tranquille

Après, comme je dis, chacun voit midi à sa porte, moi dans votre situation, je ne réfléchirais pas, un CDI par les temps qui courent...

Quel est votre contrat actuellement ?
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Aurel87800 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013
4 avril 2013 à 12:41
Mon contrat occasionnelle donc je suis salarie occasionnelle je travaille que 3 jours par semaines chez lui car j'ai un autre contrat avec un autre employeur mais lui est d'accord pour que je quitte mon poste sans faire de préavis car c'est un CDI et que lui sais qu'il ne peut pas me proposer mieux
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Réponse 2 / 3
durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 1 615
Modifié par durock le 4/04/2013 à 13:37
Bonjour

Emploi sans contrat = CDI à temps complet
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-principales-caracteristiques,976.html

"Hormis le CDI à temps complet, tous les autres contrats doivent être écrits."

Cordialement
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Aurel87800 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 avril 2013
4 avril 2013 à 13:40
Oui sa je sais mais je ne veux pas de CDI avec mon employeur je veux juste partir sans préavis a faire.
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Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 784
4 avril 2013 à 13:49
CDI a temps complet en bossant quelques heures par mois ?
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aurel87800
4 avril 2013 à 14:06
je n'ai pas de cdi nico.beziers.je suis en contrat occasionnelle c'est tout.
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Nico.Beziers Messages postés 1263 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2014 784
4 avril 2013 à 14:09
Ben si pas de CDI, qu'est ce qui pose probleme ?
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Réponse 3 / 3
durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 1 615
4 avril 2013 à 14:09
".je suis en contrat occasionnelle c'est tout."
Vous avez un papier sur lequel cela est écrit ?
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