Dénoncer une entreprise qui obtient des marcher publique avec de
amorim91
Messages postés
1
Date d'inscription
mardi 16 avril 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
16 avril 2013
-
Modifié par amorim91 le 16/04/2013 à 12:29
arth Messages postés 9374 Date d'inscription mardi 27 septembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 16 décembre 2016 - 16 avril 2013 à 17:12
arth Messages postés 9374 Date d'inscription mardi 27 septembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 16 décembre 2016 - 16 avril 2013 à 17:12
A voir également:
- Dénoncer une entreprise qui obtient des marcher publique avec de
- Lettre pour dénoncer une injustice au travail - Guide
- Modèle de lettre pour dénoncer un comportement agressif - Guide
- Lettre de demande de congé longue maladie fonction publique - - Modèles de lettres Salariés
- Forum expertise médicale fonction publique ✓ - Forum salariés
- Dénoncer une association - Forum Impôts
1 réponse
arth
Messages postés
9374
Date d'inscription
mardi 27 septembre 2005
Statut
Contributeur
Dernière intervention
16 décembre 2016
32
16 avril 2013 à 17:12
16 avril 2013 à 17:12
Mais, sachant que je ne suis pas spécialiste, pourquoi déclarer au client ce dont lui n'a rien voir?
Le client veut un résultat, peut importe qui le réalise, et c'est souvent ainsi.
La sous traitance ne peut être dénoncée à mon sens que par ceux qui la vivent, en cas de problème de légalité avec le code du travail, la convention, etc.
Je suppose par ailleurs que vous êtes un concurrent, je ne suis pas certain que cela soit du coup très neutre.
Après, pour le coup des fausses déclarations, il y a sans doute une carte à jouer, dépendant de ces fausses déclarations bien entendu. Du coup cela pourrait biaiser l'appel d'offre, et donc nuire à des sociétés qui elles font tout pour rester à la fois dans la légalité, et payer correctement leurs employés.
Le client veut un résultat, peut importe qui le réalise, et c'est souvent ainsi.
La sous traitance ne peut être dénoncée à mon sens que par ceux qui la vivent, en cas de problème de légalité avec le code du travail, la convention, etc.
Je suppose par ailleurs que vous êtes un concurrent, je ne suis pas certain que cela soit du coup très neutre.
Après, pour le coup des fausses déclarations, il y a sans doute une carte à jouer, dépendant de ces fausses déclarations bien entendu. Du coup cela pourrait biaiser l'appel d'offre, et donc nuire à des sociétés qui elles font tout pour rester à la fois dans la légalité, et payer correctement leurs employés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...