Démission: quel préavis respecter

Question

Bonjour à toutes et à tous,

Voici mon problème, souhaitant démissionner de mon travail qui était loin de mon domicile, je viens de trouver un nouveau poste plus près de chez moi.
Etant directeur d'hôtel après analyse de mon contrat de travail, deux point semble poser difficultés, étant précisé que la convention collective applicable est celle des hôtels, cafés ,restaurants.

Mon contrat de travail prévoit qu'en cas de démission je doit respecter un préavis de 2 mois, or la convention collective en prévois 3.

De ce fait quel préavis dois-je respecter?

Merci d'avance de vos réponse

marylou. · Answer

hello

votre contrat de travail n'aurait pas du mentionner la période de préavis car celle ci est fonction de l'ancienneté ..

cococo07 · Answer

J'y suis depuis 2007 qu'en pensez vous?

cococo07 · Answer

Mais généralement ce n'est pas le préavis le plus favorable au salarié qui prime  en l'occurrence ici 2?

Je recherche mon contrat et je vous poste sa

cococo07 · Answer

Art L.1234-1 Lorsque le licenciement n'est pas motivé par une faute grave, le salarié a droit:
1° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus inférieure à six mois, à un préavis dont la durée est déterminée par la loi, la convention ou l'accord collectif de travail ou, à défaut, par les usages pratiqués dans la localité et la profession;
2° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus comprise entre six mois et moins de deux ans, à un préavis d'un mois;
3° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans, à un préavis de deux mois.
Toutefois les dispositions des 2° et 3° ne sont applicables que si la loi, la convention ou l'accord collectif de travail, le contrat de travail ou les usages ne prévoient pas un préavis ou une condition d'ancienneté de services plus favorable pour le salarié

Voila tout je ne vois pas ou mon contrat parle de démission par contre il dit bien de prendre le plus favorable n'est ce pas?

cococo07 · Answer

Loin de là l'intention de vous faire passer pour une bille....

Voici se que stipule mon contrat la durée du préavis, dite aussi "délai-congé", est
de deux mois, quelle que soit la partie qui dénonce le contrat, sauf accord entre les parties prévoyant une durée supérieure. Après plus de deux ans d'ancienneté, la durée du préavis ne doit pas être supérieur à trois mois.

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