Licenciement à l'amiable sans paiement d'indemnités
MELDEVANWOR
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Modifié par MELDEVANWOR le 11/11/2013 à 13:58
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 nov. 2013 à 14:24
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 nov. 2013 à 14:24
A voir également:
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2 réponses
marylou.
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Modifié par marylou. le 11/11/2013 à 13:42
Modifié par marylou. le 11/11/2013 à 13:42
hello
une rupteur simple
ce qui veut dire ??? car la rupteur (rupture ..je suppose..) simple ne veut rien dire !!
c'est si compliqué de se relire avant de valider ?????
une rupteur simple
ce qui veut dire ??? car la rupteur (rupture ..je suppose..) simple ne veut rien dire !!
c'est si compliqué de se relire avant de valider ?????
Enka1
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Modifié par Enka1 le 11/11/2013 à 13:44
Modifié par Enka1 le 11/11/2013 à 13:44
Bonjour,
Il n' y a que la rupture conventionnelle ... que l' employeur n' est effectivement pas obligé d' accepter car il doit vous payer au minimum les indemnités de licenciement.
Il ne vous reste plus que la démission, à savoir, pas de chômage non plus.
Un peu dommage ... avec 15 ans d' ancienneté ...
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Il n' y a que la rupture conventionnelle ... que l' employeur n' est effectivement pas obligé d' accepter car il doit vous payer au minimum les indemnités de licenciement.
Il ne vous reste plus que la démission, à savoir, pas de chômage non plus.
Un peu dommage ... avec 15 ans d' ancienneté ...
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MELDEVANWOR
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11 nov. 2013 à 14:00
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Merci pour votre aide il est quand même possible d'être licenciée alors!
Enka1
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11 nov. 2013 à 14:24
11 nov. 2013 à 14:24
Mais non, en l' état, dans ton cas, il ne te reste que la démission ( qui n' est pas un licenciement ) puisque ton employeur ne veut pas accepter la rupture conventionnelle ... Mais tu te retrouves donc alors, sans rien et sans chômage, si tu démissionnes ! ... Après avoir rendu 15 ans de bons et loyaux services ! ....