Gratification de stage et tickets restaurant
Serenity13
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Esn89 - 1 mars 2015 à 17:37
Esn89 - 1 mars 2015 à 17:37
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domdo76
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1 septembre 2015
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20 déc. 2013 à 14:56
20 déc. 2013 à 14:56
bonjour
Ma question est la suivante: compte tenu du fait qu'il est gratifié du minimum légal (ne dépassant pas 30% du smic) l'entreprise est-elle dans son droit de lui retenir ces 64,6€?
Oui. Votre fils paye sa quote-part du ticket restaurant restant à sa charge. C'est comme cela pour tous.
https://titre-restaurant.ooreka.fr/comprendre/financement
cdlt
Ma question est la suivante: compte tenu du fait qu'il est gratifié du minimum légal (ne dépassant pas 30% du smic) l'entreprise est-elle dans son droit de lui retenir ces 64,6€?
Oui. Votre fils paye sa quote-part du ticket restaurant restant à sa charge. C'est comme cela pour tous.
https://titre-restaurant.ooreka.fr/comprendre/financement
cdlt
20 déc. 2013 à 20:41
18 août 2014 à 14:42
26 févr. 2015 à 11:15
Modifié par Esn89 le 1/03/2015 à 17:41
Désolée de relancer le débat mais juste pour confirmation donc : un stagiaire touchant le minimum légal + tickets restaurants et ayant signé sa convention en septembre 2014, touchera 436,05€ et les tickets restaurants sont déduit de la gratification ? Sauf, sur la convention, il n'était pas mentionné le pourcentage pris en charge par la société... D'où le fait que j'ai gentiment pensé que la totalité des frais TR étaient pris en charge (pour mon premier stage, rien n'avait été retenu sur ma gratification donc je n'ai pas cherché à savoir plus pour ce stage). Sinon, quel est le % minimal de la participation patronale aux TR pour les stagiaires ayant signé en septembre 2014?
Merci pour vos réponses.