Pas de congés par anticipation

Résolu
sushisushi91 Messages postés 42 Date d'inscription lundi 30 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2018 - 13 janv. 2014 à 16:37
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 avril 2014 à 21:17
Bonjour à tous,

Voilà j'ai été embauchée en CDI au 15 mai 2013, on m'a informé que mon entreprise ne donnait pas les congés en anticipés, à part les RTT.
J'ai eu droit jusqu'à présent à un seul jour de congé payé le 26 décembre 2013 et ma RH m'a informé que j'avais seulement 1 jour jusqu'à fin mai 2014.
Au final je n'aurai droit d'utiliser mes congés payés qu'à partir du premier Juin 2014 (car pour eux les congés payés compte du 1er juin au 31 mai).
Or, le DP me dit qu'une loi récente donne le droit à l'employé de demander ses congés par anticipation. Est-ce exact ? (je ne trouve pas sur Internet)
Merci de votre aide.

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
Modifié par marylou. le 13/01/2014 à 22:49
hello

Or, le DP me dit qu'une loi récente donne le droit à l'employé de demander ses congés par anticipation. Est-ce exact ? (je ne trouve pas sur Internet)

vous devriez dire à votre DP qu'il aurait pu vous donner la suite ..

il a oublié de vous dire que seul l'employeur décide des dates de congés .. donc vous pouvez demander des congés par anticipation .. aucune obligation de l'employeur de vous les accorder .
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sushisushi91 Messages postés 42 Date d'inscription lundi 30 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2018
7 avril 2014 à 16:02
c'est bien ce que j'ai finis par trouver en poussant mes recherches, merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
7 avril 2014 à 21:17
voila qui finit bien ..!

bonne continuation...
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