Emploi sans contrat signée
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
-
20 janv. 2014 à 11:47
Sabi2a Messages postés 7 Date d'inscription lundi 20 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2014 - 21 janv. 2014 à 17:25
Sabi2a Messages postés 7 Date d'inscription lundi 20 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2014 - 21 janv. 2014 à 17:25
A voir également:
- Emploi sans contrat signée
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Peut-on toucher le rsa en étant radié de pôle emploi forum ✓ - Forum CAF
6 réponses
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
20 janv. 2014 à 11:56
20 janv. 2014 à 11:56
bjr
travaillez vous à temps complet ou partiel
travaillez vous à temps complet ou partiel
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
20 janv. 2014 à 16:41
20 janv. 2014 à 16:41
Bonjour j ai un contrat à temps partiel 5h par jour
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
20 janv. 2014 à 16:49
20 janv. 2014 à 16:49
ah bon je n ai jamais signée de contrat ce n'est pas moi qui ai écrit cela vous jouez à dire le tout et son contraire là
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
20 janv. 2014 à 16:52
20 janv. 2014 à 16:52
J ai entendu ma chef dire à mon patron que j avait un contrat à temps partiel hors moi je ne l ai jamais vue ou signée
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
20 janv. 2014 à 16:59
20 janv. 2014 à 16:59
donc vous n'avez pas de contrat
vous allez écrire en recommandé avec ar à votre employeur pour lui signaler que sans contrat vous etes en cdi à temps complet et que vous demandez la différence de salaire
vous notez aussi que" sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes pour résiliation judiciaire du contrat de travail au motif de non paiement de l'intégralité des salaires"
normalement il devrait bouger
vous allez écrire en recommandé avec ar à votre employeur pour lui signaler que sans contrat vous etes en cdi à temps complet et que vous demandez la différence de salaire
vous notez aussi que" sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes pour résiliation judiciaire du contrat de travail au motif de non paiement de l'intégralité des salaires"
normalement il devrait bouger
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
21 janv. 2014 à 15:42
21 janv. 2014 à 15:42
Bonjour tania 57
J ai appeler l inspection du travail ils mon dit d écrire une lettre et de remettre en main propre à mon employeur en 2 exemplaire(je garde l original )la chose suivante:
Que j atteste que depuis le 16/01/2014 je me suis pas présenter au travail afin de bénéficier de mes repos hebdomadaires de compensation (5jours en tout)pour le mois de décembre et janvier et que je réintègre mon poste a compter du 22/01/14
Ainsi vous noterez que "sans cdd signer " je suis en cdi à temps complet.
Donc soit ils me trouve du travail par rapport au cdi
Soit ils me licencie et la je peu me retourner contre eux pour licenciement abusif
Je voulez donc votre avis es ce que pour vous sa vous semble bien
J ai appeler l inspection du travail ils mon dit d écrire une lettre et de remettre en main propre à mon employeur en 2 exemplaire(je garde l original )la chose suivante:
Que j atteste que depuis le 16/01/2014 je me suis pas présenter au travail afin de bénéficier de mes repos hebdomadaires de compensation (5jours en tout)pour le mois de décembre et janvier et que je réintègre mon poste a compter du 22/01/14
Ainsi vous noterez que "sans cdd signer " je suis en cdi à temps complet.
Donc soit ils me trouve du travail par rapport au cdi
Soit ils me licencie et la je peu me retourner contre eux pour licenciement abusif
Je voulez donc votre avis es ce que pour vous sa vous semble bien
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
21 janv. 2014 à 15:58
21 janv. 2014 à 15:58
tout est bien sauf que depuis votre embauche ils doivent vous payer sur 35 h
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
21 janv. 2014 à 17:00
21 janv. 2014 à 17:00
Ils vont êtres mal déjà ils vont avoir du mal à me trouver des heures à faire(35h) mais en plus m indemnise sa va leurs faire drôle ... En tout cas merci de votre aide vous êtes formidable grâce à vous sa me donne l envie de me défendre et de faire valoir mes droits ?
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
21 janv. 2014 à 17:05
21 janv. 2014 à 17:05
et surtout ne signez rien et répétez comme un perroquet "pas besoin de contrat pour un cdi à temps complet et comme je n'ai pas eu de contrat je suis en cdi à temps complet
Sabi2a
Messages postés
7
Date d'inscription
lundi 20 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2014
21 janv. 2014 à 17:25
21 janv. 2014 à 17:25
D accord sa pour répéter je vais bien leurs bourer le crâne ?encore merci ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...