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Mise à pied conservatoire

sanba77 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 22 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2014 - 22 avril 2014 à 18:27
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 avril 2014 à 07:51
Bonjour.
Mardi matin de la semaine dernière, je suis allée travailler comme chaque jour et lorsque j'ai quitté mon poste, mon patron a fait déposer un courrier pour une mise à pied conservatoire directement dans ma boîte aux lettres.
Motif : Après un contrôle en personne de mon patron, le bâtiment dont j'ai la "responsabilité" est dans un état lamentable....
A ne rien y comprendre puisque quelques mois avant j'avais ses félicitations en personne pour bon travail !
1) je sais que l'on peut mettre à pied un employé verbalement mais le fait que le courrier ai été déposé directement dans ma boîte est ce légal ?
2) y a t'il un recours pour annuler ou contester cette mise à pied ?

Merci de vos réponses
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
22 avril 2014 à 18:52
bjr
la mise à pied conservatoire précède un licenciement donc rien à faire pour l'instant juste attendre la convocation au licenciement
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sanba77 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 22 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2014
22 avril 2014 à 20:44
Pas forcément. Ce que je souhaite savoir c'est si le fait que mon patron ai fait déposer le courrier directement dans ma boîte aux lettres plutôt que de me le remettre en mains propres ou en r.a.r est légal. Et nul part est écrit un quelque conque abse de temps entre la mise à pied et la convocation.
Dur de se retrouver sans salaire quand on sait que l'on a rien à se reprocher et que l'on connaît le genre d'homme qu'est son patron.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
22 avril 2014 à 22:22
d'une manière ou de l'autre vous avez la mise à pied
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sanba77 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 22 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2014
23 avril 2014 à 21:34
J'aimerais surtout qu'une personne ayant une bonne connaissance du droit du travail me réponde. Merci tania 57.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
24 avril 2014 à 07:51
mais je suis compétente quoi que vous en pensiez donc si ma réponse ne vous convient pas rien ne vous empeche d'aller voir un avocat
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