Lettre de reclassement envoyé par l employeur
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zet180
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hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 - 15 mai 2014 à 23:08
hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 - 15 mai 2014 à 23:08
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hoquei44
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15 mai 2014 à 23:08
15 mai 2014 à 23:08
Bonjour,
Est ce vrai que si je n'ai aucun courrier pour le 30 mai maxi, mon employeur est en faute pour ce fameux reclassement et doit me payer mon salaire
L'employeur commet une faute s'il ne parvient pas à prouver qu'il a tout fait pour vous reclasser. S'il parvient à vous reclasser ou s'il prouve qu'il a tout fait pour vous reclasser alors, il ne se met pas en faute.
Il n'existe aucun délai pour le reclassement.
Néanmoins, afin de faire accélérer la procédure de reclassement ou de licenciement, l'employeur est tenu de reprendre le versement de votre salaire à partir d'un mois suivant la seconde visite médicale vous déclarant inapte à tout poste.
CB
Est ce vrai que si je n'ai aucun courrier pour le 30 mai maxi, mon employeur est en faute pour ce fameux reclassement et doit me payer mon salaire
L'employeur commet une faute s'il ne parvient pas à prouver qu'il a tout fait pour vous reclasser. S'il parvient à vous reclasser ou s'il prouve qu'il a tout fait pour vous reclasser alors, il ne se met pas en faute.
Il n'existe aucun délai pour le reclassement.
Néanmoins, afin de faire accélérer la procédure de reclassement ou de licenciement, l'employeur est tenu de reprendre le versement de votre salaire à partir d'un mois suivant la seconde visite médicale vous déclarant inapte à tout poste.
CB