Grille des salaires Syntec pour etam
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florence.mancel
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florence.mancel Messages postés 2 Date d'inscription mardi 22 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juillet 2014 - 25 juil. 2014 à 16:16
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copelia24
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8 novembre 2014
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25 juil. 2014 à 15:41
25 juil. 2014 à 15:41
Bonjour,
Il semblerait que votre 13ème mois constitue une "gratification" et l'article concernant la prime de vacances de votre convention collective stipule que: "Toutes primes ou gratifications versées en cours d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature peuvent être considérées comme primes de vacances à condition qu'elles soient au moins
égales aux 10 % prévus à l'alinéa précédent et qu'une partie soit versée pendant la période située entre le 1er mai et le 31 octobre"; donc votre 13ème mois rentre dans ce cadre et votre employeur n'est donc pas tenue de vous verser une autre prime de vacances.
Ainsi, il me semble que le salaire minimum est donc bien de 1717euros30 par mois plus la même somme au titre du 13ème mois.
Cordialement.
Il semblerait que votre 13ème mois constitue une "gratification" et l'article concernant la prime de vacances de votre convention collective stipule que: "Toutes primes ou gratifications versées en cours d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature peuvent être considérées comme primes de vacances à condition qu'elles soient au moins
égales aux 10 % prévus à l'alinéa précédent et qu'une partie soit versée pendant la période située entre le 1er mai et le 31 octobre"; donc votre 13ème mois rentre dans ce cadre et votre employeur n'est donc pas tenue de vous verser une autre prime de vacances.
Ainsi, il me semble que le salaire minimum est donc bien de 1717euros30 par mois plus la même somme au titre du 13ème mois.
Cordialement.
florence.mancel
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25 juil. 2014 à 16:16
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Merci beaucoup de m'avoir répondu.