Contrat conventionnelle
laetitiafelas
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Visiteur62 - 24 juil. 2014 à 07:34
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GrandCaribou
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24 juil. 2014 à 02:13
24 juil. 2014 à 02:13
Bonsoir,
C'est une rupture d'un commun accord, c'est possible si votre employeur est d'accord.
Cordialement
C'est une rupture d'un commun accord, c'est possible si votre employeur est d'accord.
Cordialement
24 juil. 2014 à 07:34
Cette réponse est partielle puisque GC ne répond pas sur la prise en charge par Pôle Emploi.
Je vous conseille plutôt de négocier avec votre employeur un avenant à votre CDD modifiant la date de fin de contrat. Comme cela, sur votre attestation Pôle Emploi, il sera indiqué "Fin de contrat" et vous n'aurez pas de problème d'indemnisation.
Cordialement