Pré-avis de location, résiliation du bail
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mcaro64
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 27 nov. 2014 à 13:46
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1 réponse
Valenchantée
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27 nov. 2014 à 12:36
27 nov. 2014 à 12:36
Bonjour,
Vous avez le droit à une réduction du préavis pour le motif suivant : nouvel emploi (votre temps partiel) faisant suite à une perte d'emploi (votre rupture conventionnelle).
Etant donné que votre embauche date de septembre 2014, vous êtes encore dans les temps pour y avoir droit (6 mois maximum).
Vous pouvez donc donner votre congé par lettre RAR en précisant le motif de la réduction du préavis et en joignant des justificatifs (dans votre cas, attestation ASSEDIC ou certificat de travail pour la perte d'emploi + attestation d'embauche pour le nouvel emploi).
Cdlt
Vous avez le droit à une réduction du préavis pour le motif suivant : nouvel emploi (votre temps partiel) faisant suite à une perte d'emploi (votre rupture conventionnelle).
Etant donné que votre embauche date de septembre 2014, vous êtes encore dans les temps pour y avoir droit (6 mois maximum).
Vous pouvez donc donner votre congé par lettre RAR en précisant le motif de la réduction du préavis et en joignant des justificatifs (dans votre cas, attestation ASSEDIC ou certificat de travail pour la perte d'emploi + attestation d'embauche pour le nouvel emploi).
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 nov. 2014 à 12:39
27 nov. 2014 à 13:46