Différences entre CDD et CDI

Bonsoir à tous,

Voici ma situation je suis en CDD contrat cadre depuis début Mai
Les "junior" en CDI de mon entreprises sont rémunéré 28000/ an sur 13 mois soit 2153 euros par moi.
Tandis que moi en tant que junior en CDD je touche 2153 euros mais sur 12 mois uniquement, je n'ai pas le droit au 13ème mois.
est-ce normal? légal? le responsable paie à arguer en disant que ma prime de précarité de 10% compense à la fin.
Et enfin si je passe en CDI, si je ne me trompe pas je n'aurai pas droit à cette prime et je n'aurai pas touché mon 13ème mois...

Si quelqu'un peut m'éclairer,

Merci à vous,