Contrat aidé CUIRésolu

Question

Bonjour à tous,
Mon fils vient de terminer un contrat CUI en tant que facteur à La Poste. On lui a d'abord dit qu'il avait droit à 10 % de ses revenus brut de l'année à titre de prime de précarité.
Depuis le 8 décembre 2014 il a fini son contrat et attend toujours l'attestation employeur pour pouvoir toucher ses indemnités de chômage.
Ce matin on l'informe qu'il n'a pas droit à cette prime. 
Quelqu'un pourrait-il me dire si c'est vrai car j'ai lu sur internet que cette prime est versée si indiqué sur la convention collective. Je ne trouve pas la convention en question.
Merci par avance de vos réponses.

doris33 · Answer

Bonjour,

quelques infos sur la prime de précarité et le CUI :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F803

Pour l'attestation, votre fils s'est-il déplacé à la Poste pour réclamer les documents ?

Cordialement

hera1812 · Answer

Oui ce matin il est allé à La Poste et on lui a dit qu'il recevrait ses documents la semaine prochaine.
Merci de votre réponse mais la convention collective indique que les CDD sans préciser lesquels avait droit à cette prime.

Je ne sais pas si c'est la dernière convention que j'ai vu.
Cordialement.

doris33 · Answer

Si ce n'est pas noté spécifiquement dans la convention collective, je dirais que c'est le lien fourni qui donne la réponse.

hera1812 · Answer

Bien. Il n'a donc pas droit à cette prime.

Merci beaucoup.

Valenchantée · Answer

Bonjour,

Votre fils n'a pas droit à la prime de précarité. Pour qu'il y ait droit, il aurait fallu que la convention collective déroge expressément à la loi, c'est à dire qu'elle préciserait explicitement que cette prime est accordée au CUI. Or, ce n'est pas le cas.

Cdlt

hera1812 · Answer

Effectivement, vous avez raison ce n'est pas précisé.
Je vous remercie.
Cordialement.

Contrat aidé CUI

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