Cdi à temps partiel et are, ok mais rsa aussi ?

Bonjour !
je suis perdue !
je viens de signer la semaine dernière un cdi dans une entreprise privée de services à domicile ! pour l'instant je n'ai que quelques heures (environ 50 par mois), mais ça peut très vite évoluer vers un 120 ou 130h, voir plus ! actuellement et jusqu'au 12 avril, je touche encore l'are ! dois-je prévenir pole emploi que j'ai signé un cdi même si lorsque je vais actualiser ma situation à chaque fin de mois je vais les prévenir du nombre d'heures effectuées ? par ailleurs et c'est surtout la question que je me pose, puisqu'après avoir fait une simulation sur le site de la caf concernant le rsa, on me dit que j'ai le droit à 62 euros (suite à une activité intérimaire en décembre). Et par la suite, pensez-vous que je puisse cumuler l'are en complément de mes heures dans mon entreprise (et ça je n'en doute pas), mais également du rsa, droit qui serait ouvert donc grâce à mes heures dans ma nouvelle boite ? bref, je ne sais pas si je me suis bien faite comprendre mais en gros, peut-on cumuler les 3, tout ça dans la légalité bien entendu !
Dans l'attente de vos réponses, merci !