Journée solidarité et Départ entreprise

anariera Messages postés 4 Date d'inscription lundi 20 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2015 - 20 avril 2015 à 15:52
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 21 avril 2015 à 14:45
Bonjour,
Bonjour,
La journée de solidarité a été fixe par mon employeur le 10 avril 2015. J'ai signé une rupture conventionnelle et je quitte l'entreprise le 22 avril; Mon employeur vient de me comuniquer qu'il va m'enlever la journée de solidarité de mes CP. A-t-il le droit?
En vous remerciant d'avance
Cordialement

ana

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 878
20 avril 2015 à 16:28
hello

vous serez présente le 10 avril , donc vous devrez faire votre journée de solidarité comme elle a été fixée ce jour là.

(mais pourquoi un vendredi ?)

bonne après midi
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anariera Messages postés 4 Date d'inscription lundi 20 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2015
20 avril 2015 à 16:40
je ne sais pas pourquoi, peut etre parce que à chaque fois qu'un salarié pose un vendredi, lui il enlève aussi le samedi avec, donc beaucoup moins de jours de cp à prendre si les gens prennent des vendredis
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 878
21 avril 2015 à 09:50
si vous travaillez le vendredi, votre patron ne peut pas mettre ce jour là en journée de solidarité !!
ou j'ai sauté un épisode ou je suis blonde !!!

normal que si l'on pose un congé un vendredi on décompte aussi le samedi, mais cela n'a rien à voir avec la journée de solidarité ....
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