Droit aux allocations chômage après rupture contrat d'intérim

étoilesacrée - Modifié par GrandCaribou le 9/05/2015 à 20:07
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 13 mai 2015 à 20:59
Bonjour,

Je suis en contrats d'intérim "à la semaine" depuis 6 mois en continu.
Je ne souhaite pas continuer dans cette entreprise (usine production) et j'ai appelé mon agence d'intérim et prévenu mon chef d'atelier.
Pour les 2 dernières semaines travaillées (du mardi 28 avril au jeudi 30 avril 2015 = 3 jours + du lundi 4 mai au jeudi 7 mai 2015 = 4 jours) je n'ai pas reçu mes 2 contrats à la semaine MAIS dans la semaine du lundi 4 mai par la poste 1 contrat qui indique du 28 avril 2015 au 18 décembre 2015 dont il n'a pas été convenu.
Maintenant que j'ai décidé de ne pas rester à ce travail (qui ne me convient pas) ;
l'agence intérim me dit que je dois Tout de même signer Ce contrat et Faire une lettre de démission. Ce qui est illogique et incohérent.
Je recherche un travail à mi-temps (car j'élève mon fils de 5 ans seule : monoparental) Et dans ce cas si je travaille en intérim, en mi-temps puis-je bénéficier du complément mensuel de salaire payé par Pôle-Emploi (après signature ET démission de ce Dit-Contrat) puisque j'actualise tous les mois à Pôle-Emploi.
Merci pour votre Aide
Salutations
***Nom supprimé par la modération***
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2 réponses

GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 10 402
9 mai 2015 à 20:09
Bonsoir,

"l'agence intérim me dit que je dois Tout de même signer Ce contrat et Faire une lettre de démission. Ce qui est illogique et incohérent. "

Peut-être... mais c'est la solution légale.

Un contrat d'intérim doit être signé dans les 48H après le début de la mission au plus tard... alors vous en êtes loin.

Cordialement
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angelique147
11 mai 2015 à 11:21
BJR Grand Caribou,
Vous n'avez pas bien lu et compris le sujet.
Votre conseil n'est pas avisé positif.
Le conseil du Prud'homme m'a conforté dans mon impression :
Ne pas signer car
Premièrement j'ai travaillé une semaine et le contrat n'est arrivé que la semaine suivante (= 48 h ???)
Deuxièmement, j'ai accepté l'intérim parcequ'il était question dès le départ de contrats à la semaine et jamais d'un contrat plus long, qui arrive en retard en plus.
J'ai trouvé votre ton de réponse assez sarcastisque, surtout quand vous n'êtes pas en mesure de comprendre la situation. Modérateur CCM et agent de production à charges lourdes et physiques quotidiennes, ce sont 2 paires de manches.
Sans rancune.
étoilesacrée
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GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 10 402
13 mai 2015 à 20:59
Bonsoir,

"J'ai trouvé votre ton de réponse assez sarcastisque,"
Ah bon ? Écoutez j'ai beau lire et relire ma réponse précédente, je ne vois toujours pas ce qui relève du sarcasme. Je ne comprends pas votre ressenti.

"Vous n'avez pas bien lu et compris le sujet. "
C'est possible mais dans ce cas je compte sur vous pour éclaircir ce qui serait incompris.

"Le conseil du Prud'homme m'a conforté dans mon impression"
Vous avez pris RDV avec un spécialiste et consulté le conseil des Prud'hommes en moins de 48H ?

"Premièrement j'ai travaillé une semaine et le contrat n'est arrivé que la semaine suivante (= 48 h ???) "

Ca c'est intéressant, du coup j'ai une question... Le contrat que vous avez reçu par La Poste, de quand est-il daté ? Est-il antidaté ?

"Modérateur CCM et agent de production à charges lourdes et physiques quotidiennes, ce sont 2 paires de manches. "
Ce qui signifie ? Allez jusqu'au bout de votre pensée je vous prie !

Dernière remarque : dans toutes les agences d'intérim que je connais, le salarié se déplace pour aller signer son contrat dans les temps... il est étonnant que vous ne l'ayez pas fait et peut-être que le motif du retard est à chercher de ce côté.

Cordialement
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