Quitter son poste en percevant le chômage et sans préavis.
Linconnu69
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Modifié par pititenouette le 12/06/2015 à 06:42
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 12 juin 2015 à 03:41
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2024 - 12 juin 2015 à 03:41
A voir également:
- Quitter son poste en percevant le chômage et sans préavis.
- Calcul chomage 2023 - - Droit et chômage
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Lettre de candidature pour un poste - Guide
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2 réponses
tania57
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12 juin 2015 à 03:41
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bjr
au final j'aimerai quitter mon poste sans préavis en bénéficiant du chômage
pour ce genre de demande vous ne pouvez vous adresser qu'à Dieu car lui seul fait des miracles
pour la rupture conventionnelle ce n'est pas parce que vous la demandez que votre employeur vous l'accordera c'est son choix
au final j'aimerai quitter mon poste sans préavis en bénéficiant du chômage
pour ce genre de demande vous ne pouvez vous adresser qu'à Dieu car lui seul fait des miracles
pour la rupture conventionnelle ce n'est pas parce que vous la demandez que votre employeur vous l'accordera c'est son choix
hoquei44
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11 juin 2015 à 22:43
11 juin 2015 à 22:43
Bonjour,
Pas de chômage pour les personnes qui ne cherche pas de travail ou qui ne sont pas disponible pour travailler ou qui s'y trouve volontairement. Ceci sera votre cas durant la période précédent votre engagement ou si vous démissionnez.
L'employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle.
Si vous quittez votre emploi sans préavis (et sans son accord), vous serez condamné à verser des dommages à votre employeur de l'ordre du milliers d'euros.
En cas d'abandon de poste, aucun revenu, pas de possibilité de travailler et vous devrez verser des dommages à votre employeurs.
Votre projet n'est pas compatible avec la sécurité financière.
Quoique vous fassiez, vous prendrez un risque de vous retrouver sans revenu ou à devoir verser des indemnités.
La seule solution est l'honnête envers votre employeur actuel. Faites lui part de votre projet, et convainquez-le de s'adapter à votre projet.
Si vous n'êtes pas honnête envers lui, vous serez exposer à être en difficultés financière à un moment donnée.
CB
Pas de chômage pour les personnes qui ne cherche pas de travail ou qui ne sont pas disponible pour travailler ou qui s'y trouve volontairement. Ceci sera votre cas durant la période précédent votre engagement ou si vous démissionnez.
L'employeur n'est pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle.
Si vous quittez votre emploi sans préavis (et sans son accord), vous serez condamné à verser des dommages à votre employeur de l'ordre du milliers d'euros.
En cas d'abandon de poste, aucun revenu, pas de possibilité de travailler et vous devrez verser des dommages à votre employeurs.
Votre projet n'est pas compatible avec la sécurité financière.
Quoique vous fassiez, vous prendrez un risque de vous retrouver sans revenu ou à devoir verser des indemnités.
La seule solution est l'honnête envers votre employeur actuel. Faites lui part de votre projet, et convainquez-le de s'adapter à votre projet.
Si vous n'êtes pas honnête envers lui, vous serez exposer à être en difficultés financière à un moment donnée.
CB